铁路企业推进自控型班组建设思考

为推进西南铁路高质量发展,中国铁路成都局集团有限公司统筹发展和安全生产,坚持“安全第一”不动摇,在强基础、补短板上发力,紧盯关键领域和薄弱环节“靶向出击”,聚焦安全管理“最后一公里”,探索适应新形势需要、符合现场实际的班组安全自主管理工作路径。班组是铁路运输生产一线的最基层单位,是安全生产的最前沿,确保实现安全生产,不仅需要外在的监督,更需要内在的自主管理。

建设自控型班组的探讨

铁路局直管站段的新体制对强化自控型班组建设提出了新的更高的要求。通过准确把握自控型班组的特征,从完善自控型班组的建设,发挥班组长在自控型班组中的作用,强化自控型班组的全方位管理几方面,对形成完善的自控型班组建设机制提出具体建议。

铁路工务部门深化自控型班组建设的思考

本文围绕铁路工务部门在自控型班组建设中存在的一些问题,结合工务段实际,就如何深化自控型班组建设提出建议。

思想政治工作在自控型班组建设中的作用

在铁道部提出实现铁路跨越式发展的整体工作思路中,确保运输安全和稳定是重点任务之一:这几年铁路行业推行的自控型班组建设,为确保运输安全和铁路稳定打下了坚实的基础,为了适应跨越式发展的需要,进一步加大创建自控型班组建设工作的力度,全面带动运输质量技益和安全控制整体水平的提高,大力推进和努力实现班组建设的规范化,笔者认为,必须把思想政治工作切实纳入到自控型班组建设工作的全过程。

自控型班组建设需要处理好的几个问题

推行自控型班组管理,需要在夯实文化基础的前提下,同时处理好主动与被动关系,真正落实以人为本的原则,既要重视物质奖励、也要重视职工的精神激励,建立和健全制度机制以及刚性管理与柔性管理相结合,才能使自控型班组建设取得实效。

自控型班组信息体系的构建与管理

提升铁路运输生产质量,夯实铁路安全管理基础,提高班组民主管理水平,需要在铁路班组中引入信息化管理模式。结合哈尔滨铁路局齐齐哈尔站实践经验,阐述自控型班组信息体系构建与管理的具体内涵、主要做法及成效。

基于岗位等级管理的高铁安全自控型班组建设

为提高高铁班组整体工作绩效,使班组管理工作由被动管理变为自主管理,确保高铁安全高效运行,以班组岗位等级管理为实施办法,通过'三考'形成班组最终分值,班组的分值决定班组不同岗位等级,不同等级享受不同的待遇;通过待遇携荣誉的双向激励策略,促使班组形成合力,班组团队意识的不断提高,从而形成自我管理、自我控制的自控型班组。结果表明:自控型班组的形成,确保了高铁各班组在安全生产前提下,优质高效地完成各项任务,树立良好的高铁品牌形象,为其他班组管理工作提供有利参考。

实施自控型班组建设的思考

针对铁路车务站段安全管理面临的新形势,探索自控型班组建设的创新和发展。在准确把握自控型班组的真实内涵,全面加强自控型班组建设的基础上,提出完善班组管理机制,制定切合实际的创建标准,加强班组长的培训力度,提高职工的自控能力等具体措施。

加强铁路基层站段自控型班组建设的几点建议

文章介绍了自控型班组的含义,分析了目前自控型班组建设存在的问题,提出了加强自控型班组建设的几点建议。

铁路自控型班组的建设与管理

在自控型班组创建工程中,武汉铁路局以强化班组的作业管理、生产管理、安全管理、技术管理、岗位管理、环境管理等为基础,以加强现场控制为核心,以提升班组长素质为重点,以完善考评和督导体系为保障,大力加强班组内部管理机制建设,选好、用好、管好班组长,并积极创新思维方式,活学活用现代管理工具,细化落实岗位"自控、互控、他控"措施,有序开展和深化推进自控型班组的建设和管理工作,不断提升班组管理水平。

提升苏家屯站自控型班组管理的探讨

通过分析苏家屯站自控型班组管理存在的问题,提出自控型班组管理建设的措施:完善班组划分及班组长选拔任用条件、班组管理制度、班组考核标准和班组考核内容、班组级别划分和班组等级确定、建立自控型班组建设站长对话会制度。在此基础上,分析了自控型班组管理取得的效果。

关于完善南宁局自控型班组建设的思考

通过对南宁局自控型班组建设中在班组设置、自控机制、培训质量、考评机制方面存在问题的分析,提出了优化班组设置、完善自控机制,提高培训质量、健全考评机制完善自控型班组建设的具体建议和落实措施,以确保全局运输安全的稳定。

创建自控型班组是铁路基层单位运输安全生产的有利保障

安全是铁路永恒的主题,是铁路最大的效益,自控型班组建设就是实现班组在安全生产方面的自治自控,达到铁路运输安全稳定的目的,文章指出了自控型班组建设的主要内容,介绍了自控型班组管理的重要性,提出了创建自控型班组建设的主要方法。

打造自控型班组应加强工班长管理能力的培养

针对南宁铁路局自控型班组建设的需要和工班长培训中存在的重技术轻管理的现象，阐述了工班长的培训指导、沟通协调、自主创新3种能力在自控型班组建设中的重要性，介绍了如何培养工班长3种能力的实际做法。

关于货运系统自控型班组建设的探讨

通过分析铁路货运系统自控型班组建设中存在的问题,提出铁路货运系统自控型班组的总体原则及其对策:健全工作制度、强化货运班组长作用、有效发挥铁路局和站段专业处室的职能作用、增强货运班组自控能力。

基层站段自控型班组建设的思考与做法

根据铁路新形势下对自控型班组建设的新要求,结合工务段实际,就如何做好自控型班组建设提出的一些做法。

积极探索适用于基层的有效管理模式——加强自控型班组建设

本文从基层管理的重要性出发,简述4S班组管理理念,分析铁路班组建设存在的问题,提出加强自控型班组建设的建议,对改善铁路系统基层管理有一定的启示。

创建铁路运输安全自控型班组探讨

安全是铁路永恒的主题，是铁路最大的效益，自控型班组建设就是实现班组在安全生产方面的自控互控，达到铁路运输安全稳定的目的，文章指出了创建自控型班组建设重要性及主要内容和方法。