数字化转型如何促进企业高质量发展--基于自然资源基础观的视角

在数字经济快速崛起的背景下,数字化转型对实现中国企业高质量发展具有重要意义。本文基于2013—2022年2516个中国A股上市企业所组成的非平衡面板数据,结合自然资源基础观理论,探究了数字化转型对实现企业高质量发展的影响。研究发现:企业数字化转型能显著促进其高质量发展,其中企业的绿色创新能力发挥着中介作用;对高管拥有绿色经历的企业而言,数字化转型对其高质量发展的促进作用更为显著。因此,政府应加速推动企业数字化转型,鼓励企业构建基于数字资产的竞争优势;企业需加强数字技术与绿色技术的深度融合,着力打造可持续发展的新模式;管理者要重视自身绿色经历的塑造,努力实现人力资源与企业战略相匹配。

零售业低碳化与促进中国低碳零售发展的政策选择——基于企业的自然资源基础观

基于企业的自然资源基础观,把零售企业低碳化的实践活动由低到高分为内部经营、外部协调和可持续发展三个层次,每一层次的活动都会影响到零售企业相应的竞争优势。当前,国外零售企业的低碳经营涉及到以上全部三个层次,而中国内资零售企业的低碳经营主要限于第一个层次,与国外差距较大,致使内资零售企业无法获得领先者优势和未来制高点优势。

木材加工企业绿色人力资源管理的评价指标体系构建研究——基于自然资源基础观的视角

绿色转型是新时代生态文明建设的必然要求,绿色人力资源管理是木材加工企业绿色转型的关键环节。以自然资源观为理论基础,运用层次分析法确定权重,构建一套木材加工企业绿色人力资源管理的评价指标体系,分析各指标对该企业绿色人力资源管理评价结果的影响,改善企业的绿色人力资源管理实践水平。

NRBV视角下企业可持续绩效实现机制研究——基于fsQCA方法

在政府、社会和公众的共同监督下,以经济、社会和环境为三重底线的可持续性是企业发展的必由之路。基于自然资源基础理论(NRBV),本文以171家中国制造企业为研究样本,采用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法,探讨了企业在污染预防、产品监管和可持续发展三方面的5个管理实践(供应商精益流程、客户精益流程、供应商绿色流程、客户绿色流程、高层绿色承诺)对可持续绩效的组态效应。研究发现,企业实现高水平经济绩效、环境绩效、社会绩效是多个前因条件复杂作用的结果,即源头污染预防能力、产品全生命周期环保理念和可持续发展战略会对三重绩效产生非对称效应。研究结果为企业可持续发展的理论基础、驱动要素和实现途径提供了实证依据。

农业企业中国式社会责任履责与财务绩效的实证研究——基于绿色创新的中介作用

本研究从自然资源基础观下的“资源–能力–竞争优势”框架出发,研究了企业社会责任与农业企业绩效之间的联系以及绿色创新的中介作用。通过问卷调查的方式收集了297位中国农业企业主/经理的数据并采用最小二乘法结构方程模型进行了实证检验。研究表明我国农业企业进行中国式社会责任履责能够帮助企业提升财务绩效,绿色创新在我国农业企业进行中国式社会责任履责与财务绩效的影响关系中起到部分中介的作用。研究结果完善了我国农业企业社会责任相关界定,为我国农业企业进行中国式社会责任履责以进而提升财务绩效提供了理论依据。

企业内部因素与绿色供应链管理实践关系研究—基于制度压力的调节作用

从供应链绿色化联合驱动机理角度出发,提出企业内部资源与能力因素以及外部压力对GSCM实践影响的概念模型。基于制度理论和自然资源基础观理论,探讨企业内部资源和战略能力与GSCM实践之间的关系,并建立制度压力对这两者之间关系的调节模型。通过对104份广西汽车制造业企业调查问卷的分析,应用SPSS统计分析软件和层次调节回归分析方法,实证检验制度压力调节作用下,企业内部资源和战略能力对GSCM实践的作用机理。研究结果表明:1) 除投资回收外,其他三个GSCM实践均受到企业内部资源和战略能力的积极影响;2) 投资回收仅受企业内部资源的积极影响;3) 强制压力对自变量企业内部资源和战略能力与因变量GSCM实践之间的大部分关系产生积极的调节作用;规范压力对自变量与因变量之间的关系没有调节作用;模拟压力对自变量与因变量之间的关系产生负面的调节作用。研究结论丰富了制度理论和自然资源基础观理论,扩展了组织内外部因素联合驱动企业采纳绿色供应链管理实践的实证研究,为企业开展环境管理实践、构建具备“整合、创新、协同、共赢、绿色”等核心特征的现代供应链和保持可持续发展竞争优势提供理论参考和管理启示。

林业上市公司绿色竞争力指标体系构建及实证研究——基于熵权模糊一致性互补判断矩阵

绿色竞争力的培育及提升是生态文明新时代林业上市公司面临的全新挑战。准确把握绿色竞争力现状是林业上市公司正确制定绿色竞争战略的重要基础。文章以Hart的自然资源基础观为理论基础,从污染防治、产品管理及可持续发展三个方面构建林业上市公司绿色竞争力指标体系,利用熵权模糊一致性互补判断矩阵评价林业上市公司的绿色竞争力水平。研究结果发现:(1)当前林业上市公司的绿色竞争力水平整体差距不大,但普遍处于较低水平,绿色竞争力最高值为0.4576(广东甘化),最低值为0.1399(新联通),最高水平是最低水平的3.27倍,意味着未来的绿色转型发展还有较大的提升空间。(2)主营业务不同的林业上市公司在污染防治、产品管理和可持续发展三个纵向维度上发展水平差距较大,各维度最高水平分别是最低水平的8.81、3.11和16.54倍,其中以造纸及纸制品类表现最佳。(3)在污染防治、产品管理和可持续发展三个横向维度比较而言,各维度均值分别为0.29、0.42和0.10,意味着多数林业上市公司中产品管理竞争力最强,污染防治次之,可持续发展最差,说明林业上市公司依旧以追求经济效益为主要目标,社会效益和生态效益有待提升。文章提出了要持续挖掘绿色引擎、培养环保意识、培育绿色产品、推动绿色消费、重视绿色技术创新、扩大绿色发展协同效应等政策启示,为林业上市公司制定绿色竞争力提升策略提供决策参考。