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对企业人员开发的四个有效途径
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作者 伍双双 《北方经贸》 1998年第3期77-78,共2页
人类的社会性劳动,由于自然资源的有限和科学技术的不断进步,劳动从劳动密集型向知识型转化是必然的规律.智力劳动的日益重要,对企业人员的素质提出了越来越高的要求,人才成了企业间竞争的关键.对企业人员的开发大体上可归纳为四个层次:
关键词 人员开发 有效途 自然资源的有限 职务分类 续教育 企业人员 劳动密集 科学技术 型转化 企业间竞争
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