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“自胜课程”:基于文化育人视域的课程创生 被引量:1
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作者 宗加银 《教育视界》 2019年第21期66-68,共3页
"以文化人,以文育人"是文化的价值旨归。文化育人的本质就在于以人类文化的正向价值为导引,教化人走向道德、理性、真善美,从而实现立德树人的目标追求。如皋市第一中学就以"自胜至达"的核心理念引领课程文化建设... "以文化人,以文育人"是文化的价值旨归。文化育人的本质就在于以人类文化的正向价值为导引,教化人走向道德、理性、真善美,从而实现立德树人的目标追求。如皋市第一中学就以"自胜至达"的核心理念引领课程文化建设和课堂教学变革的价值追求,聚焦发展学生核心素养,深度构建指向文化育人的学校课程体系,为学生提供生态体验、全面个性发展、可供选择的课程和学习平台。 展开更多
关键词 核心素养 文化育人 自胜文化 生态体验
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浅谈企业文化在人力资源管理中的作用 被引量:3
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作者 蔡兰 《人力资源管理》 2017年第5期88-89,共2页
人力资源管理是企业运用现代科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织与调配,使人力、物力经常保持最佳比例,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。企业文化是企业长期生产经营中所自... 人力资源管理是企业运用现代科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织与调配,使人力、物力经常保持最佳比例,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。企业文化是企业长期生产经营中所自觉形成的,并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。企业文化是人力资源管理工作的主导和方向,人力资源是企业文化的有力承载和实现手段。本文以黔东南"自胜"文化为切入点,简要谈谈企业文化在人力资源管理中所起到的重要作用。 展开更多
关键词 人力资源管理 企业文化 自胜文化
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