自致努力、政府扶持与水电工程移民生计资本累积

基于2019年三峡库区移民生计专题调查数据,采用OLS、PSM以及分位数回归模型比较分析了移民生计资本的变化以及自致努力与政府扶持对移民生计资本的影响效应。研究发现:三峡水电工程移民搬迁显著减少了移民生计资本,且对外迁安置移民生计资本的负向影响比就地安置移民更大;自致努力与政府扶持均能显著增加移民生计资本,但政府扶持对移民生计资本的回报率显著低于就近安置地原居民,自致努力对生计资本的回报率在移民与就近安置地原居民中没有显著差异,该结论没有受到安置方式的影响;进一步研究还发现,随着生计资本分位点的提高,自致努力和政府扶持对移民生计资本的提升效应呈现递增趋势,这会扩大移民之间的生计资本差距。据此提出依据不同参照群体完善移民生计资本恢复和发展的评价制度,建立自致努力与政府扶持相结合的移民生计资本培育路径,同时加快缩小移民内部群体间生计资本差距等建议。

自致努力与教育获得、职业成就的关联——基于路径模型的实证分析

教育与职业成就获得的重要研究议题在于评估先赋背景与自致努力二者的作用权重及其机制。布劳—邓肯提出的地位获得模型将教育等人力资本视为自致性因素,作为与家庭背景相对应的解释变量,其问题在于,教育本身是一个具有内生性的中介变量,而真正的自致努力因素却被忽视了。本文使用2016年"中国劳动力动态调查"(CLDS)数据,在既有路径模型中加入努力学习、努力工作等自致因素,构建更符合逻辑的地位获得模型。研究表明,自致努力因素通过直接和间接两种途径对个体的地位和成就变量(教育、职业、收入)产生了显著正向影响,在由先赋和自致两方面因素构成的总体影响效应中,自致努力占到了20%—30%的比重。不同世代群体的际遇尤其是所处的制度环境不同,其自致努力的效应也存在异质性,从"50后"至"80后",努力的效应总体呈现波动中下降的趋势,透露出值得警惕的阶层固化信号。

互联网使用对劳动者就业质量影响研究——一个被调节的U型关系

随着互联网技术在工作当中的应用,互联网对劳动者的影响备受关注。互联网使用正在改变劳动者的行为和认知。为探究互联网使用如何影响劳动者就业质量,本研究基于2014~2018年中国劳动力动态调查(CLDS)数据对其进行检验。从技术技能、工作搜寻、工作压力三个方面,构建互联网使用影响就业质量的研究模型。主要结论如下:互联网使用与就业质量之间存在U型关系,就业质量随着互联网使用先下降后上升。进一步的异质性检验还发现,互联网使用对就业质量的U型关系在正规就业人员和非正规就业人员之间存在差异,正规就业者的U型效应依然存在,非正规就业人员存在负向效应。自致努力能够调节U型关系,使U型曲线的拐点左移。本研究为互联网使用对劳动者的综合影响提供了微观证据,为如何进一步提高互联网使用质量以更好地造福劳动者提供了启示。