由员工承担岗前培训费用违法

编辑,你好:我不久前被某公司录用,在正式开始上岗之前,公司要求我参加由公司统一组织的入职培训,并自行承担培训费2000元。公司考虑到我是刚毕业的大学生,表示要将培训费用从我的工资中逐月扣除。我认为,公司组织新入职员工培训,是为了更好地为公司服务和创造效益,所产生的费用应由公司承担。请问,公司收取岗前培训费是否合法?

法治故事

张某与李某系朋友关系,张某注册了“火币”账号,用于经营虚拟货币,李某为张某购买虚拟货币。2021年3月,张某通过微信和银行转账等方式共向李某转账28万元,委托李某代为购买虚拟货币,每次购买时,张某提供验证码给李某。后双方产生纠纷,张某诉至法院要求李某归还委托理财款28万元。李某辩称张某自己操作变卖虚拟货币提现了16万,其余12万属亏损,张某应自行承担亏损责任。

有关固定单价承包合同价格调整合同争议问题的探讨

由于近年物价大幅上涨,水电施工成本大幅提高,承包人难以承担物价上涨带来成本增加,生产经营困难。同时,大多数中小型水电站施工分包合同在专用条款中又明确规定:物价上涨的风险由承包人自行承担。在物价异常变动情况下,是应该严格执行合同由承包人承担物价上涨风险,还是应变更合同由发包人承担物价上涨风险,成为影响工程进展的关键问题。

缴纳相关费用须知

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防控疫情,物业服务企业也需“减负”

自2020年初全国暴发新冠肺炎疫情以来,各地物业服务企业按照政府应急命令,始终奋战在“战疫”前线,积极投入疫情防控工作,驻守居民住宅小区首道关口。然而,在全力做好疫情防控工作的同时,产生的费用却属于物业服务企业的额外开支,在无财政资金补贴的情况下,物业服务企业只能自行承担,造成企业运营成本大幅增加。

一个小疏忽一条命

今年3月,一家化工企业发生了一起安全事故。事故的原因令人扼腕。这家企业煤气化部净化装置变换单元一台变换炉在检查过程中需要更换催化剂。以往这活是由承包商完成,但由于企业效益不好,本着能省-点是一点的原则,加之作业并不复杂,这次,企业就自行承担了下来。