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浅谈微时代下航天员工意识形态舆论导向创新方法研究
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作者 陈华 《现代国企研究》 2018年第12期123-124,共2页
本文以微时代下的航天员工意识形态引导方法为研究对象,通过对微时代的内涵解读、分析主要问题、意识形态创新方法的四个途径探索,不断弘扬主旋律、打造阵地意识、全面促进建设航天强国和世界科技强国早日实现。
关键词 航天员工 意识形态引导 创新方法
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