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浅谈微时代下航天员工意识形态舆论导向创新方法研究
1
作者
陈华
《现代国企研究》
2018年第12期123-124,共2页
本文以微时代下的航天员工意识形态引导方法为研究对象,通过对微时代的内涵解读、分析主要问题、意识形态创新方法的四个途径探索,不断弘扬主旋律、打造阵地意识、全面促进建设航天强国和世界科技强国早日实现。
关键词
航天员工
意识形态引导
创新方法
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职称材料
题名
浅谈微时代下航天员工意识形态舆论导向创新方法研究
1
作者
陈华
机构
中国运载火箭技术研究院十八所航天钧和科技有限公司
出处
《现代国企研究》
2018年第12期123-124,共2页
文摘
本文以微时代下的航天员工意识形态引导方法为研究对象,通过对微时代的内涵解读、分析主要问题、意识形态创新方法的四个途径探索,不断弘扬主旋律、打造阵地意识、全面促进建设航天强国和世界科技强国早日实现。
关键词
航天员工
意识形态引导
创新方法
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F562 [经济管理—产业经济]
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浅谈微时代下航天员工意识形态舆论导向创新方法研究
陈华
《现代国企研究》
2018
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