我国航海类专业毕业生在船服务过程中的问题探析

总结我国航海类专业毕业生就业模式及在船服务的成效与不足,分析我国航海类专业毕业生就业模式及在船服务期的变化,借鉴国外航海类专业毕业生就业模式及在船服务政策,提出促进我国航海类专业毕业生在船服务工作的对策与建议。

搭建航海类专业毕业生就业协作平台的实践探索

对全国航海类专业毕业生就业工作协作组的建立与发展历程进行简要回顾,对协作组发挥参谋助手、信息服务、沟通协调、教育引导及合理配置五大功能所取得的成效进行归纳和总结,提出作为航海类专业毕业生就业协作平台,协作组应进一步强化服务理念、提升工作能力、丰富活动载体、完善运行机制,将协作组工作向精细化方向推进。

航海类专业毕业生就业指导工作的实践和探索

通过对当前高校毕业生就业形势和航运企业对毕业生的需求进行分析 。

航海类专业毕业生从事海员职业择业率研究

我国是海洋大国、航运大国,海员是国家重要的战略资源。建设一支稳定的高素质职业船员队伍是实现由航运大国向航运强国转变的重要人才保障。基于近年来航海类专业毕业生从事海员职业的比例逐年下降的事实,政府、航运企业和航海院校应协同育人,从提高人才培养质量、提高海员的职业自豪感和薪资待遇等方面,引导航海类毕业生热爱航海事业,勇于投身国家"一带一路"建设,进一步弘扬"爱国、进取、敬业、奉献"的海员精神,为海运强国作出自己应有的贡献。

高职院校航海类专业毕业生就业心理问题分析及调适

本文主要探讨高职院校航海类毕业生在就业方面所面对的现实以及心理问题。文章阐明了高职院校毕业生常见的就业心理、就业心理的成因分析以及如何做好就业前的心理准备和正确调适,帮助毕业生消除就业心理问题,顺利就业,健康成长。

谈航海类专业非船员标准毕业生的就业问题

本文探讨了运用“双向选择：的分配方式解决航海类专业非船员标准毕业生的分配问题的实施原则、优越性及存在的问题，对航海类专业毕业生分配工作有一定的借鉴作用。