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勇敢面对挑战积极推进企业文化建设——以航空工业新航豫北公司为例
1
作者
王西臣
《安阳工学院学报》
2021年第3期67-70,共4页
成功的企业无不高度重视企业文化建设。优秀的企业文化是企业重要的标识符号,对企业发展具有强大的导向、规范、凝聚和激励作用。航空工业新航豫北公司企业文化建设具有一定的代表性,在面对发展战略挑战、市场挑战、人才挑战、资本挑战...
成功的企业无不高度重视企业文化建设。优秀的企业文化是企业重要的标识符号,对企业发展具有强大的导向、规范、凝聚和激励作用。航空工业新航豫北公司企业文化建设具有一定的代表性,在面对发展战略挑战、市场挑战、人才挑战、资本挑战、体制机制挑战、自主创新能力挑战时,他们努力打造企业文化品牌,以企业文化建设为抓手促进了企业高质量发展。为更好促进企业文化建设,文章提出不断凝练和升华新形势下的企业精神、领导干部要带头做企业文化的传播者和践行者、重视发挥企业文化载体的作用、积极导入企业形象和顾客满意战略等建议。
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关键词
企业文化
企业管理
航空工业新航豫北公司
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题名
勇敢面对挑战积极推进企业文化建设——以航空工业新航豫北公司为例
1
作者
王西臣
机构
航空工业新航豫北公司工会
出处
《安阳工学院学报》
2021年第3期67-70,共4页
文摘
成功的企业无不高度重视企业文化建设。优秀的企业文化是企业重要的标识符号,对企业发展具有强大的导向、规范、凝聚和激励作用。航空工业新航豫北公司企业文化建设具有一定的代表性,在面对发展战略挑战、市场挑战、人才挑战、资本挑战、体制机制挑战、自主创新能力挑战时,他们努力打造企业文化品牌,以企业文化建设为抓手促进了企业高质量发展。为更好促进企业文化建设,文章提出不断凝练和升华新形势下的企业精神、领导干部要带头做企业文化的传播者和践行者、重视发挥企业文化载体的作用、积极导入企业形象和顾客满意战略等建议。
关键词
企业文化
企业管理
航空工业新航豫北公司
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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1
勇敢面对挑战积极推进企业文化建设——以航空工业新航豫北公司为例
王西臣
《安阳工学院学报》
2021
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