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对航空科研人员有效激励的探讨
1
作者
廖前进
佘高波
《航空工业经济研究》
2004年第1期35-37,共3页
本文所说的航空科研人员是指直接从事航空军品型号研制和科研管理的人员。他们的学历层次以大学本科为主体,大专、研究生等为辅(近几年研究生的人数开始显著上升)。这部分人是航空科研院所的主要组成部分,是军品型号研制的关键力量。
关键词
航空科研人员
岗位津贴
激励机制
双因素理论
航空
科研
单位
下载PDF
职称材料
题名
对航空科研人员有效激励的探讨
1
作者
廖前进
佘高波
机构
中国航空动力机械研究所党委书记
西北工业大学管理学院MBA学员
出处
《航空工业经济研究》
2004年第1期35-37,共3页
文摘
本文所说的航空科研人员是指直接从事航空军品型号研制和科研管理的人员。他们的学历层次以大学本科为主体,大专、研究生等为辅(近几年研究生的人数开始显著上升)。这部分人是航空科研院所的主要组成部分,是军品型号研制的关键力量。
关键词
航空科研人员
岗位津贴
激励机制
双因素理论
航空
科研
单位
分类号
F416.5 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
对航空科研人员有效激励的探讨
廖前进
佘高波
《航空工业经济研究》
2004
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