国际船员劳务市场及中国船员劳务外派

通过对国际船员劳务市场、船员资源结构、船员工资标准、船员合同期限等要素的分析,可以看出开发中国远洋船员劳务外派产业的机遇与挑战并存。呼吁中国政府和从业机构及时把握机遇,减少制约船员劳务外派产业发展的政策瓶颈,进一步加大船员外派的开放力度,加大国有企业的改革力度,引入更多的境外船东和船舶管理公司,提高中国船员劳务外派在国际市场中的比重。

我国外派船员合法权益保护法律问题分析

我国船员总量居世界第一,是世界公认的船员大国,但是外派船员在国际上所占的比例不足十分之一。其中,外派船员合法权益保护的法律不健全是该现象产生的深层次原因。本文从船员人身伤害损害赔偿请及船员劳动报酬请求权两方面为切入点,结合我国关于船员外派的最新法律规定,对其中存在的的法律问题分析,并提出了保护船员合法权益的途径和方法。以为促进我国船员外派事业发展提供可行的法律建议。

对3766名劳务外派船员心电图检查结果分析

本文对1991年天津口岸出国劳务外派船员疾病监测体检心电图检查结果进行了分析，在3766名被检者中异常心电图128名，占被检人数的3．40％。