浅谈船员工伤事故的预控

船舶各类工伤事故发生主要诱因包括:人的不安全行为因素、设备的不安全状况因素和环境的不安全条件因素。作为航运公司在预防船员工伤事故上要重点抓好对这3个因素的有效预控,从源头上加以消除。

船员工伤统计分析与事故预防

文中通过对某航运公司近三年以来的船员工伤事故进行统计分析,从船员年龄、本岗位工龄和作业类型等方面找出其中的一些规律,分析出事故预防的方式与方法;阐述船员培养良好的安全素质的重要性与渠道,总结船舶上行之有效的做法。

介绍挪威船预防船员工伤的措施

1船长对加入公司船队的人员进行安全教育 在船员上船后的二个月内,船长对每个船员进行面谈,询问安全知识、劳动防护用品的使用和安全注意事项;要求每个船员熟知违章处理系统,懂得什么是违章和怎么进行处理;熟知准许工作系统,对一些特殊工作如烧焊、进入围蔽仓室等,必须填妥准许工作单并落实工作单所列安全措施并报船长签发后方可进行工作.每周安排全体船员看安全录像.

船员工伤事故的施救和预防

船员工伤事故对公司经营生产造成很大影响,也对船员个人和家庭造成严重伤害,作好工伤事故的应急处理和预防至关重要。

中国船员劳动工伤事故分析报告

根据国内某大型航运企业2001—2009年船员劳动工伤事故资料,对比分析了中国船员与国内、国外相关部门的企业员工劳动工伤事故千人死亡率,以及导致船员死亡、重伤和失踪的主要原因。统计数据表明:随着年龄的增加,船员发生劳动工伤事故的可能性增大;外派船员发生劳动工伤事故的比例要高于内派船员。船上劳动工伤事故发生的主要场所在甲板,其次为机舱;造成船员工伤伤害的后果主要是骨折与骨裂;引发船员劳动工伤事故的主要因素依然是人、物、环境及管理等因素;造成船员工伤伤害的主要原因有个人不慎、疏忽风险、自我保护不当、违章作业以及海事等。