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船员法的部门属性及其主要制度研究 被引量:6
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作者 王秀芬 《中国海商法年刊》 1999年第1期247-256,共10页
文章分析了船员法的部门属性及其主要制度的特殊性 ,从而得出船员法为海上劳动法的结论。希望对以后我国船员法的立法工作起到理论上的指导作用。
关键词 中国 《海商 船员法 部门属性 劳动合同 律责任 研究
全文增补中
论我国船员法修改的基本原则和思路 被引量:1
2
作者 韩冬 《牡丹江大学学报》 2015年第1期118-120,共3页
当前我国的船员法是以《中华人民共和国海商法》第三章的规定为主体,以《船员条例》《船员培训管理规则》等行政法规规章为补充的法律构成。但是我国却没有一部真正意义上的船员法,对现今船员法的修改尤为重要。基本原则和思路是法律的... 当前我国的船员法是以《中华人民共和国海商法》第三章的规定为主体,以《船员条例》《船员培训管理规则》等行政法规规章为补充的法律构成。但是我国却没有一部真正意义上的船员法,对现今船员法的修改尤为重要。基本原则和思路是法律的修改先行,我国船员法修改应坚持中改与小改相结合,协调统一处理好船员法与劳动合同法、侵权责任法的关系,本土化与国际化相结合,同时借鉴国外和地区的船员法的先进经验。 展开更多
关键词 船员法 修改 原则 思路
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(韩国)船员法 被引量:4
3
作者 郑寿德 《中国海商法年刊》 1997年第1期430-456,共27页
关键词 船员法 韩国 船长 工作职责 权限 船员劳动合同
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从船员雇用方式的变化谈《中华人民共和国海商法》有关船员规定的修改 被引量:5
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作者 张丽英 《中国海商法年刊》 2011年第3期35-42,共8页
中国在涉及船员的立法方面比较原则,有关配套规章多涉及管理性的规定,此种立法局面不利于对船员权利的保护。完善相关的立法可考虑从两个层面入手,在民商法层面,应当修改《中华人民共和国海商法》船员一章,增设船员劳务合同的内容;在单... 中国在涉及船员的立法方面比较原则,有关配套规章多涉及管理性的规定,此种立法局面不利于对船员权利的保护。完善相关的立法可考虑从两个层面入手,在民商法层面,应当修改《中华人民共和国海商法》船员一章,增设船员劳务合同的内容;在单行法层面,应加快制定专门的船员法,将《中国船员集体协议》的内容上升为法律,以便适应新的海运开放形势,在当前船员外派日益增多的环境下保障船员的权利。 展开更多
关键词 船员法 船员外派 三方协调机制 船员劳务合同
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中国船员立法的几个问题 被引量:4
5
作者 王秀芬 《中国海商法年刊》 1995年第1期210-218,共9页
Under the guidance of the Party’s general policy which is to strengthen socialist democracy and to improve socialist legal system,every government department,including the Ministry of Communications, is studying and ... Under the guidance of the Party’s general policy which is to strengthen socialist democracy and to improve socialist legal system,every government department,including the Ministry of Communications, is studying and making legislative plan of its own. Seaman Law has been listed as a subsystem of the Communications laws and regulations system in the Study of Laws and Regulations of Ministry of Communications. The paper puts forward the necessity and feasibility of Seaman Law, the objects of adjustment and basical principles of Seaman Law to help the future seaman 展开更多
关键词 中国 船员 劳动关系 行政管理关系 船舶所有人 船员法 《劳动 劳动合同
全文增补中
大数据时代船员权益保护的法律对策考量
6
作者 王金玉 崔宇萌 《辽宁公安司法管理干部学院学报》 2020年第4期98-104,共7页
大数据时代为船员劳动权益保护提出创新发展路径。为完善现有船员保护法律体制机制,应构建由不同国家船舶公司信誉度指标评价数据库、船员及死亡船员家属维权云平台、海事法院判例数据库等平台共同构成的船员大数据系统。电子数据具有... 大数据时代为船员劳动权益保护提出创新发展路径。为完善现有船员保护法律体制机制,应构建由不同国家船舶公司信誉度指标评价数据库、船员及死亡船员家属维权云平台、海事法院判例数据库等平台共同构成的船员大数据系统。电子数据具有客观真实性与可预见性的优势,但也存在数据壁垒与信息孤立的弊端。当前,大数据的创新与现行法律法规在船员权益保障方面存在难以衔接等法律问题,亟待研究解决。船员大数据系统的构建必须以明确规范数据来源与权利主体、确保数据可视化与权益保护的合法性、运用法经济学法理论实现大数据与现行法律的良性循环为依托,为我国航运业智能化发展提供法治保障。 展开更多
关键词 船员法 船员劳动权益保护 大数据时代 律保障
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国际船员立法趋势及对我国船员立法的思考
7
《水运文献信息》 2005年第7期1-1,共1页
1 国际船员立法趋势 纵观国际组织和各国的船员立法发展史及立法现状,国际上的船员立法大致呈现下述趋势:(1)国际统一性立法趋势。关于船员立法,有的国家制定了单独的《船员法》,并辅之以配套的立法,如日本、德国、丹麦的船员法,... 1 国际船员立法趋势 纵观国际组织和各国的船员立法发展史及立法现状,国际上的船员立法大致呈现下述趋势:(1)国际统一性立法趋势。关于船员立法,有的国家制定了单独的《船员法》,并辅之以配套的立法,如日本、德国、丹麦的船员法,西班牙的商船船员法,法国的海上劳动法;有的国家或地区则在其他法律中对船员作出规范,例如我国台湾的海商法,意大利的航海法,英国的商船法,加拿大的海运法,荷兰、巴拿马的商法中都包含有船员法的内容。 展开更多
关键词 国际船员 建设 船员法 航运业 船员管理 中国
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外国船员工资索赔:诉讼和仲裁之间的选择——评美国联邦第九巡回法庭the“Rogers v.Royal Caribbean Cruise Line”案
8
作者 邓晗 《中国海商法研究》 CSSCI 2012年第2期106-112,共7页
简要介绍美国联邦上诉法院第九巡回法庭the"Rogers v.Royal Caribbean Cruise Line"案的案情,回顾美国国会对船员在法院诉讼追偿工资的法定保护和支持执行《纽约公约》下仲裁的两个政策的历史背景以及法庭判案所遵循的先例,... 简要介绍美国联邦上诉法院第九巡回法庭the"Rogers v.Royal Caribbean Cruise Line"案的案情,回顾美国国会对船员在法院诉讼追偿工资的法定保护和支持执行《纽约公约》下仲裁的两个政策的历史背景以及法庭判案所遵循的先例,按照对案件争议点的审理思路,逐一分析法庭对船员雇佣合同中仲裁协议是否被美国《联邦仲裁法》排除条款排除、《公约法案》和《联邦仲裁法》发生冲突时的优先适用、仲裁协议是否合理以及仲裁条款是否符合公共利益的推理过程,论证法院判决的合理性,提出与判决相反的可能性解释,从而得出结论:出于权衡国会相互冲突的政策的目的,法院判决强制执行仲裁。最后,提出该案例对中国船员立法的借鉴意义。 展开更多
关键词 仲裁协议 仲裁条款 定权利 船员工资
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丹麦“船员权利与义务”及其启示 被引量:2
9
作者 张志锋 赵颖磊 《中国水运》 北大核心 2003年第9期48-49,共2页
关键词 丹麦 船员法 船员权利 船员义务 船员管理 薪金 解雇 开除 劳务纠纷
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A Ship Officer Performance Evaluation Model Using Fuzzy-AHP
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作者 Tuba Kececi Demet Bayraktar Ozcan Arslan 《Journal of Shipping and Ocean Engineering》 2015年第1期26-43,共18页
A ship's crew plays an important role in the maritime transportation sector and their performance is paramont in the shipping industry. On this account, an impartial evaluation of the crew's performance is an import... A ship's crew plays an important role in the maritime transportation sector and their performance is paramont in the shipping industry. On this account, an impartial evaluation of the crew's performance is an important issue. In this paper, the ship officer's performance evaluation problem is studied. The performance evaluation criteria that shipping companies take into account are determined and a performance evaluation process is modelled by using the FAHP (Fuzzy Analytic Hierarchy Process) based on Chang's Algorithm. Linguistic variables and fuzzy numbers are used in the assessment process. The results of the proposed model demonstrate that the FAHP method is effective and helps managers make better and more reliable decisions under fuzzy circumstances. 展开更多
关键词 Multiple criteria evaluation FUZZY-AHP performance evaluation ship crew.
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