船员管理系统记载船员服务资历若干问题分析

船员管理系统记载船员服务资历出现时间不长,但已经对船员管理工作原有工作模式产生重大影响。文中重点分析船员管理系统记载服务资历存在的若干问题,并提出相应解决对策,希望能对改进现有工作提供一些帮助。

基于XSLT和XML的报表开发技术在船员管理系统中的应用

将XSLT和XML技术应用于报表开发中,通过分离报表样式与数据,实现报表的动态生成。该方法具有灵活性高、实用性强、应用前景广等优点。通过提出一个应用模型,深入分析了XSLT与XML技术在报表生成中的应用原理,并通过一个报表开发实例进一步阐明了该技术在报表开发中的实现方法。

船员管理信息系统的构想

此文就构建船员管理信息系统和依托信息技术对船员实行有效动态管理的必要性与可行性进行了探讨,并就发挥网络优势联系政府、船东、船员建立快速有效的船员管理信息系统提出了构想。

船员管理信息系统的构想

探讨了构建船员管理信息系统,依托信息技术对船员实行有效的动态管理。在系统开发、用户访问和安全设计等主要方面初步论证了管理信息系统的技术可行性。研究表明,应用网络的开放性和交互性,能够充分发挥网络联系政府、船公司、船员的实效,在船公司与船员之间以及政府管理机关与船员之间建立一种新型的服务平台,在全国范围建立快速的、优良的船员管理信息系统,从而进一步提升我国航运服务业的国际竞争力。

建立船员管理信息系统 提高船员管理水平

实现船员管理由经验管理向现代人力资源管理的转变,是提高船员管理水平的必由之路.受市场需求、经营理念、管理体制、人员素质等方方面面因素的影响,这一转变的实践之路可能不尽相同.而笔者认为,充分利用成熟的计算机技术和系统理论,建立船员管理信息系统是十分有效和必要的.作为船员管理的专业公司,我们在这方面进行了一些探索,本文就我们的一些实践与思考同大家探讨.

船员管理信息系统存在的问题及对策探讨

多年来,我国各大航运公司经过几代人员的努力,积累了丰富的船员管理经验,逐渐摸索出具有我国特色的船员管理信息流程和规则。20世纪80年代,还借助了计算机技术建立船员管理信息系统,并不断地适应船舶技术与管理模式的变化,更新换代。但现有的管理信息系统还存在着一定的问题,需要进行探讨。

浅析航海类院校船员信息管理系统的探究

文中结合某航海类院校船员培训报名、考试、取证的实际工作,开发了适合航海类院校使用的船员信息管理系统。并结合某航海类院校对该系统的实际应用,对船员信息管理系统的开发过程、可行性、功能应用等进行详细分析,为航海类院校提供更实用、可推广的技术平台。

校企合作背景下基于CRM的船员管理创新性研究——以江苏省中小航运企业为例

当前,随着全球经济一体化和国内市场经济的发展,航运市场竞争加剧,航运企业的生存面临着巨大压力。海员结构发生变化,普通海员过剩,高级海员短缺,加之部分高级海员弃水登陆,使航运公司在争夺高素质人才方面展开了激烈的竞争,同时对企业的海员招聘和管理也提出了新的要求。此外,随着国家经济的发展,非海员职业收入也很可观,部分船员的工资和待遇优势已经丧失,因而影响了其作为海员从业的积极性。

关于船员服务簿任解职签注问题的思考

在当前船员服务簿任解职签注实践中,存在着对部分未规范签注行为缺少罚则的问题。通过分析认为该问题系立法时义务和责任规定未对称所致,并运用法律解释方法澄清实践中对某些条款认识的误区。建议尽快完善立法,并建立健全内河船员信息管理系统。

船员服务簿资历造假与防范措施

近年来,船员资历造假大有蔓延之势,严重危害着我国的海运安全和利益。文章通过分析当前船员资历造假的现状,探求其内在的原因和深刻背景,并对如何防范资历造假提出了相关建议。

对某轮主机故障的分析和思考

通过一起因燃油质量问题导致主机故障的原因分析,引伸出对船舶主机管理和人员管理的思考。