艾勒曼“民主公司制”的理论要点解析

本文从民主公司的理论构架、内涵、社会性质、成员权利与资本权利、形式五个方面简要地概括艾勒曼的“民主公司制”理论 ,在此基础上指出该理论对我国企业改革的一些借鉴和启迪。

艾勒曼“民主公司制”理论的启示——兼论职工参与公司治理的基本模式

艾勒曼是美国著名的经济学家,通过对各国公司管理模式的全面考察,创造性地提出了“民主公司制”理论。该理论强调公司是“职工所控制的公司”。为了确保职工能够有效地控制公司,艾勒曼十分倡导“职工持股计划”的实施。本文通过对艾勒曼“民主公司制”理论的解读,认为可以借鉴“职工持股计划”来完善我国现有的公司治理机制。

为上天而争辩

这个题目来自雅科夫·艾勒曼给大卫·克莱默《巴比伦塔木德思想史》的书评。本书和本篇书评在《巴比伦塔木德》研究史上都是划时代的，揭示了犹太传统智慧中引人注目的争辩精神。

如何才算好公司

民主化意味着企业与员工之间的一种全新的互动关系。什么样的公司才叫好公司?这是一个很好的问题,但是好问题未必都有很好的答案。一家公司的利益相关者会从各自不同的角度来做出判断。作为投资者来说,