基于苏南企业需求的高职生职业素养培养研究

本文以苏南企业为例,通过对苏南企业对高职院校毕业生职业素养的需求状况的调查、分析、总结,从而提出了苏南高职院校在培养学生职业素养过程中的一些对策和建议。

苏南企业外来工管理中的伦理失衡与企业制度文化建设

在苏南企业中,数量众多且增势迅猛的外来工,在给地区经济发展带来活力的同时,也产生了种种问题。这些问题的产生,源于管理中伦理关系的失衡,但有着深层次的经济发展和伦理背景。这种背景实质上是苏南企业完成了“一次创业”,向“二次创业”转型过程中所引起的管理滞后。因此,解决外来工管理中的伦理失衡以及由此带来的种种问题,要通过企业、政府和社会共同构建制度文化才能从根本上解决。

从苏南企业家创业谈高职大学生创业精神的培养

面对知识经济时代社会经济发展对创业人才的需求,高职院校必须加强创业教育,着力培养高职大学生的创业精神,从而在根本上解决大学生的就业难题,不断提高大学生的就业竞争力.本文试从苏南企业家的创业及其创业精神出发,对高职学生创业精神的培养做一初探.

苏南企业逆风生长

新业态、新模式、新产品、新领域,无不展现出苏南企业的勃勃生机与强劲韧性.深耕自身专长的领域,作出精准的判断、正确的决策,进而赢得生机、抢占先机、把握主动,成为企业的宝贵特质.快速成长的企业新生力量,带给企业发展新的希望,并正在续写苏南这片热土上创新创业新的故事.

从社会负担到社会责任——论苏南乡镇企业所承担的社会责任

企业承担一定的社会责任是现代企业制度的一个重要特征,同时也是企业立足社会、服务社会、发展自我的关键性因素。改制以前的苏南乡镇企业虽然在形式上承担了许多社区内的公共负担,但是,这是社区政府与乡镇企业所有人主体的重合,而非源于企业的内在动力。所以,实践中出现了对让苏南乡镇企业承担过重社会负担的批评。改制以后,在新的形势下,我们应当重新认识苏南乡镇企业所应当承担的社会责任。

跨境电子商务发展的SWOT分析及对策探讨——以苏南中小外贸企业为例

当前,全球经济仍处于危机之后的深度调整阶段,国际贸易也进入了低速增长时期,外贸企业尤其是中小外贸企业,面临的生存压力日益加大。加快转变发展方式,顺应网络时代发展大势,积极发展跨境电子商务,无疑是中小外贸企业在夹缝中求生存的难得机遇。本文以苏南中小外贸企业跨境电商为研究对象,运用SWOT分析法,综合分析了苏南中小外贸企业发展跨境电商的优势、劣势、机会和威胁,并提出相应的对策建议,为苏南中小外贸企业摆脱眼前发展困境提供参考。

谈苏南民营企业与FDI产业配套的基点

本文以FDI集聚的苏南地区为对象,对民营企业与FDI产业配套的基点问题进行探讨。

后危机时代苏南中小企业发展的财务战略选择及创新

金融危机对苏南中小企业产生了较大的影响和财务效应,这种影响和效应对中小企业的发展极为不利,许多企业因此而破产。在后危机时代苏南中小企业的处境则更困难,企业经营必须从财务上入手,尽快寻求这种背景下应对的措施,采取积极有效的财务战略,从根本上解决制约中小企业发展的瓶颈问题。

论90年代苏南乡镇企业持续增长的基本战略

论文认为：80年代苏南地区乡镇企业的高速增长，带动了这一地区经济、社会的全面发展。90年代，乡镇企业能否保持高速增长，要取决于乡镇企业在实现初步工业化以后的政策、制度的适应程度。制度结构选择方面主要是，企业组织制度的调整、改革与政府、企业、社区之间关系的调整。与此同时，乡镇企业进一步发展战略选择之一，就是通过竞争进入国民经济分工体系；之二，进入国际分工体系。论文的结论是，乡镇企业引起的工业化进程迟早将改变目前传统的政府推动型经济发展模式，扭转一系列似乎定型了的政策措施，导致乡镇企业在组织体制、结构分布、管理方式上出现重大转折。

苏南私营企业发展中若干问题的对策与思考

苏南私营企业的发展正在改变原来意义上的“苏南模式”，受到社会各界的密切关注，成为经济理论研究的一个热点问题。本文在实地调查和理论探讨的基础上指出苏南私营企业发展中仍然存在着产权、资金、技术、管理、认识、政策等问题，提出了深化产权制度改革，吸引民间资本参与私企发展，加强对私企的结构引导，促进私企与科技结合，完善私企的内部管理方式等对策，并就与私企发展相关的苏南地区所有制结构、产业结构、企业规模、资本外流和社区群众利益保护等重要理论问题发表具体见解。

苏南乡镇“三资”企业浅析

“八五”期间,苏南面对世界范围内第三次产业革命浪潮的挑战,实施“外贸、外资、外经”三外齐上的战略,取得了令人瞩目的成就。然而在外向型经济尤其是“三资”企业发展的进程中,随着外资量态急剧膨胀也带来了诸多矛盾,本文就乡镇企业中的“三资”企业谈些粗浅看法。 一、“三资”企业的现状 1.注重总量的扩张带来“五多五少”。在以往10多年时间里,苏南地区选择的是速度战略,把速度放在经济工作的首位,兴办“三资”企业同样如此。因为“三资”

苏南中小民营企业创新效率研究

作为推动江苏经济快速发展最具活力的增长点和重要支撑力量,苏南中小民营企业在繁荣城乡经济、优化经济结构、增加财政收入、安排劳动就业等方面发挥了极其重要的作用。苏南中小民营企业科技创新投入力度近年来明显加大,已成为江苏科技创新创业的重要支柱。本文试对苏南中小民营企业创新效率动态研究和静态分析,与浙江、广东中小民营企业创新效率比较研究,从而分析苏南中小民营企业技术创新效率的影响因素并提出相应建议。

从苏南乡镇企业的发展看社会主义市场经济

今年五月份我们到苏南地区进行了为期半个月的农村经济改革的实地调查,亲眼看到了乡镇企业在苏南地区的迅猛发展,已成为农村经济的主要支柱、农民共同致富的主要来源、农村社会生产力中最富有生机和活力的部分。苏南地区是我国最早兴办乡镇企业的地区之一,特别是党的十一届三中全会后,乡镇企业得到更快的发展。如张家港市1978年的工业产值只有4亿多元,而到了1992年,乡镇企业发展到了1千多家,产值达175亿多元。

苏南乡镇企业产权制度改革的有益探索

在建立社会主义市场经济体制的新形势下,苏南乡镇企业如何进一步发展,这是关系苏南农村现代化建设的一个大问题。党的十五大报告提出:“公有制实现形式可以而且应当多样化。一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。”最近,我们就乡镇企业产权制度改革问题,对无锡市所属的江阴、锡山、宜兴三个市（县）和郊区进行了调查研究。 产权制度改革是乡镇企业实现新发展的必然要求 无锡是我国乡镇企业的发祥地之一。在很长一段时间里,坚持以“集体经济为主,乡镇企业为主,市场取向为主”的苏南模式,使无锡农村发生翻天覆地的变化。异军突起的乡镇工业成为农村社会主义集体经济的强大支柱,有力地推动了无锡农村城市化（城镇化）、工业化。

苏南乡镇集体企业改革的思考

随着我国社会主义市场经济的发展和对外开放的深入,苏南乡镇集体企业面临着种种新矛盾和新问题.要使苏南乡镇集体企业再创辉煌,改革势在必行.为此,笔者以此为题.谈几点认识.

论苏南乡镇企业文化的转型

乡镇企业所开拓的市场经济,是一种高文化经济。随着他们在市场经济中登堂入室,这些刚从田野里走出来的厂长、经理和职工,比之国有企业的干部职工,在文化素质上暴露出先天的不足。而文化上的差异必然导致工艺技术、经营管理和效益上的差异。加之广大消费者在物质生活得到相对满足后,对商品的文化需求、审美要求越来越高,若不能在现代商品中增加文化含量,就不能赢得市场。有鉴于此,众多乡镇企业运用了企业文化这个法宝,致力于员工素质的提高、产品质量的提高以及企业形象的改善。企业文化在乡镇企业中蓬勃发展起来,其形式之多样,内容之丰富,功效之显著,很快超过较早接纳它的国有企业。

苏南中小民营企业培育发展对策研究

作为推动江苏经济快速发展最具活力的增长点和重要支撑力量,苏南中小民营企业在繁荣城乡经济、优化经济结构、增加财政收入、安排劳动就业等方面发挥了极其重要的作用。大力发展苏南中小民营企业,是促进苏南经济持续增长,提升苏南经济发展质量的必然选择。试对苏南中小民营企业培育思路进行思考,通过对苏南发展民营经济的SWOT分析探索苏南中小民营企业的发展路径,最后提出了发展苏南中小民营企业的相关建议。

社区政府“退出”微观主体——苏南乡镇企业世纪之交的选择

苏南乡镇工业纵观其萌生和发展的历程,可以清晰地看到,社区政府强大的推动力,“无所不在”的影响力与控制力,它既孕育了苏南乡镇企业,又成为今日持续健康发展的桎梏,从而引出了社区政府“退出”微观主体的课题。 一、社区政府推动的历史作用 1、外部恶劣环境的抵制作用 苏南乡镇工业的初期发展,可以追溯到50年代末“人民公社”的萌生阶段,以及“文革”十年动乱直至党的十一届三中全会前的发展阶段。这20多年时间,极左路线占主导地位,当时的社队企业在十分恶劣的环境里得以悄然发展,概出于社区政府强有力的保护。70年代的前期和中期,正值动乱的肆虐年代,“农业学大寨”、“以粮为纲”、“割资本主义尾巴”成为当时推行左倾路线的主要口号,农村经济遭到前所未有的破坏。然而,社区政府打着“

苏南模式向现代企业制度转换——以常熟市及其4个企业为例

一、问题的提出和个案的选择 乡镇企业“异军突起”的20世纪80年代,最为引人瞩目的是苏南模式和温州模式并驾齐驱。时至今日,苏南乡镇企业发生了什么样的变化,对农村经济组织与制度建设有何启迪?带着这些问题,笔者对常熟市乡镇企业组织与制度建设问题进行了调查,并重点对地处该市蒋巷、梦兰、康博、常南村的4个企业进行了个案调查。