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英特尔亡羊补牢
1
作者
陈亮
《互联网周刊》
2007年第1期19-19,共1页
关键词
英特尔集团
产业发展
经营模式
沟通技巧
运作模式
下载PDF
职称材料
学习国际著名企业培训之道
2
作者
江南
《高科技与产业化》
2003年第10M期39-41,共3页
留住员工的心,最好的办法就是随时给员工充电,让员工感觉到自已永远在前进,在适应着社会的需要。美国一项研究表明;每1美元培训费可以在3年内实现30美元的生产收益。中国企业要学习国际著名企业的经验,就要从培训学起。
关键词
国际著名企业
中国企业
员工培训
魔鬼训练法
IBM
迪斯尼公司
分类培训
英特尔集团
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职称材料
题名
英特尔亡羊补牢
1
作者
陈亮
出处
《互联网周刊》
2007年第1期19-19,共1页
关键词
英特尔集团
产业发展
经营模式
沟通技巧
运作模式
分类号
F416.63 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
学习国际著名企业培训之道
2
作者
江南
出处
《高科技与产业化》
2003年第10M期39-41,共3页
文摘
留住员工的心,最好的办法就是随时给员工充电,让员工感觉到自已永远在前进,在适应着社会的需要。美国一项研究表明;每1美元培训费可以在3年内实现30美元的生产收益。中国企业要学习国际著名企业的经验,就要从培训学起。
关键词
国际著名企业
中国企业
员工培训
魔鬼训练法
IBM
迪斯尼公司
分类培训
英特尔集团
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
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1
英特尔亡羊补牢
陈亮
《互联网周刊》
2007
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2
学习国际著名企业培训之道
江南
《高科技与产业化》
2003
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