订单式培养药品零售连锁企业人才模式的实践与探索

近年来,药品零售连锁企业发展迅速,其从业人员的专业素养却有待提高。“校企深度合作,联合订单培养”是培养切合药品零售连锁企业岗位需求,提升优质就业的重要途径,该文以某校药品与经营管理专业为例,就其与某大型药品零售连锁企业合作实行订单式培养的实践进行探讨,旨在为校企深度合作,联合订单培养医药人才提供借鉴。