关于控制药品价格问题的探讨

控制药品价格,实行医药分开核算、分别管理是医院适应医疗保险制度配套改革研究的重点,也是社会关注的热点。药品价格问题涉及到4方面的利益关系,一是社会上认为药品价格是导致医药费过快增长的主要原因,希望药品大幅度降价,可减少广大就诊患者的经济负担;二是医院在目前财政投入有困难的情况下,希望销售者在不提高药品价格的前提下多让利,以维护医院的正常运转;

浅谈控制药品比例降低医药费用

医疗费用过快增长是我国现目前面临的重大难题，据相关数据统计，国内医院收入中，药品收入比重平均达到60％以上，少数中小型医院达到70％以上。近年来我院在抑制医疗费用快速增长方面已经做出了很多尝试，如药品零差率、集中支付、阳光采购等实施，但是，仍然存在许多的问题，“以药养医”的局面仍未改变，药品滥用问题严重，由此损害了患者的利益。本文探讨医院实施综合目标管理，医生合理用药，将药品收入占医疗业务收入的比例（简称“药品比例”）作为一项重要考核指标，从而缓解药物滥用问题，改善医生的不合理用药，降低医疗费用。

低成本运营探索

实施科室综合目标分类管理 2002年青岛医学院附属医院开始实施科室综合目标分类管理改革方案。科室综合目标分类管理考核指标的内容主要为：经济效益指标(医疗收入、医疗支出、变动成本率、管理费用率、设备利用率等指标)、社会效益指标(门诊人次费用、每一出院病人费用、药品收入比重)、工作量指标(门诊量、出院人数、手术例数等)、工作效率指标(出院者平均住院日、