药学类毕业生就业问题探析——以南京中医药大学为例

本文作者结合自身工作经验，通过对南京中医药大学药学类专业近4年毕业生就业去向进行统计，初步探析药学类毕业生择业观存在的问题及高等药学类院校就业工作开展的方向。

广中医(中)药学类毕业生就业意向调查与分析

在高等教育日益"大众化"背景趋势下,大学生就业形势越发严峻,竞争也更为激烈。通过设计问卷,对我校(中)药学类毕业生的就业前景、就业影响因素、就业意向和择业标准、学生对就业指导工作满意度等方面进行调查与分析、探讨,从而为我校就业指导工作提供一定的参考依据。

“健康中国”战略背景下高职药学类专业毕业生就业结构性矛盾问题探究

“健康中国”战略背景下,社会对医疗、康养等领域的关注度逐渐提高,行业对医药类人才的能力素质也提出了更高要求。传统医药行业格局发生巨大变化的同时,药学类专业毕业生在就业中也面对着更大挑战。通过分析高职药学类专业毕业生就业环境,探讨当前高职药学类专业毕业生就业结构性矛盾成因,提出了深化校企协同育人、共建就业实训基地等应对策略。

药科类学生质量追踪与毕业生需求调查

对广州中医药大学药科类毕业进行质量追踪,对医药行业企事业单位对毕业生的需求进行调查,了解社会对人才的需求及对毕业生的评价,为有针对性地进行药科类人才培养与学生就业指导提供参考信息。