对企业统计功能转轨的理论探讨

国有企业改革是当前经济体制改革的重点.中央提出,要用三年左右的时间,通过改革、改组、改造和加强管理,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立起现代企业制度.作为企业管理手段之一的统计工作面临着前所未有的机遇与挑战,也面临着巨大的阻力和困难,到底企业统计能否顺应历史的要求和召唤,顺应改革开放大趋势,顺应国企改革的要求,这是面临的再一次历史性的选择.逆水行舟不进则退,退是没有出路的.只有切实转变统计职能,为企业提供更全面、更系统、更科学有效的服务,才能生存下去,也才能有所发展和创新.对此笔者提出一点浅见.