市场营销观念在大学生就业中的应用

大学生就业已经成为政府和社会普遍关注的热点问题,大学生在就业前应认真分析就业市场、进行自我定位和制定就业营销策略,从而将市场营销学的理论应用到就业中去,以指导和方便大学生就业。

基于产品策略的高职就业营销研究

本文阐述了产品策略的含义，在分析高职院校管理类专业就业营销存在问题的基础上，提出了提高其就业质量的具体对策。

SWOT法在医药高职营销专业就业中的运用研究

据医药高职营销专业就业的现状,应用SWOT法分析其优势、劣势、机会和威胁。应充分发挥专业的品牌特色,设置的特色和人才培养模式的优势。完善课程设置,明确教学目标,加强就业的内部指导,克服就业过程中的不足和学校存在的劣势,为推动就业的完成做出贡献。

民办高等职业院校毕业生的就业营销

通过调查与访谈,指出民办高等职业院校毕业生就业现状与问题分析。并围绕民办高校应采取的几项应对措施进行探讨。

对高等教育顾客满意度的初步研究

当前,社会经济的快速发展,新技术革命和知识经济的到来,对高等教育的质量提出了越来越高的要求。如何提高高等教育的顾客满意度,以更高的人才培养质量去巩固扩招结果,并进一步促进高教事业的快速健康发展,是当前摆在高等教育领域的重大实际问题。为此,要构建高校顾客满意度测评体系,并通过提高顾客的感知质量、增加顾客的感知价值、实施服务补救等措施,来提高高校顾客的满意度。

普通高师院校大学生就业市场营销论

随着我国市场经济的发展，教育产业化、市场化进程明显加快，尤其是高等教育市场化、产业化特征日趋明显，大学毕业生这种高等教育的特殊“产品”已成为人才市场交换的重要组成部分。目前的高师毕业生就业市场已是比较规范、成形、完善的市场。普通高师院校应把毕业生就业工作的研究作为重要课题，遵循市场规律，在产品策略。

“创业教育”成为就业“助推器”——江西财经大学培养求职、创业“两栖”会计人才模式剖析

当前就业形势严峻,江西财经大学会计学院以创新观念引导就业、以模拟实践推动就业、以实习营销带动就业、以创业孵化助推就业,形成了培养创业、就业"水陆两栖"人才的特色模式。