临床基础护理落实现状调查分析与策略应对

目的调查分析临床基础护理落实现状,并讨论相应的应对策略。方法通过自行设计调查问卷对197例普通病房住院患者进行调查,对调查结果进行分析并讨论相应的对策。结果 197例接受调查的患者对护士临床基础护理工作不同内容的满意度评分:基础生活护理评分为(3.75±0.46)分,病房巡视评分为(4.17±0.45)分,病情观察评分为(4.43±0.53)分,沟通交流评分为(3.63±0.41)分,整理床单位评分为(3.92±0.47)分,健康教育评分为(3.37±0.38)分,总体护理质量评分为(3.83±0.44)分。结论临床基础护理落实情况不容乐观,应采取一定的策略应对,提高临床护理的落实情况。

江苏高校研究生导师立德树人职责落实现状——基于356个导师样本的调查分析

研究生导师立德树人职责与研究生培养质量密切相关。课题组通过文献研究构建了研究生导师立德树人职责的七维度测量量表并编制了调研问卷,以江苏高校的研究生导师为调研对象发放并收集调研问卷,利用SPSS和AMOS软件对356个有效样本数据进行了统计分析,检验了测量量表的信度与效度,分析了江苏高校研究生导师立德树人职责的总体落实情况,并针对不同性别、学科、学校类型、年龄阶段、身份和政治面貌等因素,探讨了研究生导师立德树人职责落实情况的差异性。

研究生导师立德树人职责落实现状与对策研究——以中国矿业大学为例

在分析研究生导师立德树人职责概念和内涵的基础上,构建了研究生导师立德树人职责的七维度测量量表,编制调研问卷,以中国矿业大学各类在读研究生为调研对象发放并收集调研问卷,利用SPSS和AMOS软件对数据进行统计分析,检验了测量量表的信度与效度,并从不同角度统计分析了研究生导师立德树人职责的落实情况。结果表明,中国矿业大学研究生导师的立德树人职责落实情况总体较好,但在提升研究生思想政治素质、增强研究生社会责任感、注重对研究生人文关怀等方面有待进一步加强,最后提出了强化研究生导师立德树人职责的相关对策。

临床基础护理落实现状调查分析与策略应对

目的对临床基础护理落实现状调查分析并探讨应对策略。方法采用横断面调查法,对183名普通病房住院患者进行问卷调查,并对调查结果进行统计、分析,探讨应对策略。结果全部接受调查的患者对基础护理不同内容的满意度存在明显差异。结论临床基础护理落实现状较差,满意度较低,通过有效的应对,不仅能增加患者的满意度,而且有利于疾病的治疗与康复。

驻马店市驿城区国家惠农政策落实现状分析

介绍了驻马店市驿城区落实良种补贴政策、加强新型农民职业培育等惠农政策的落实情况,分析了存在的问题,并提出了相应建议,以期为驿城区农业惠农政策的进一步落实提供参考。

广西南宁市初中学生核心素养落实现状调查

文章在分析核心素养内涵的基础上,从国家政策、学生个人发展、经济全球化及信息化时代四个方面,揭示了培养学生核心素养的必要性;并通过问卷调查了南宁市重点初中、示范性初中、普通初中三类不同层次的学校学生核心素养落实的现状,发现了广西南宁市在核心素养落实过程中存在的几项问题。

落实研究生导师立德树人职责的探索与实践

落实研究生导师立德树人的工作直接影响研究生的培养质量。以辽宁某高校附属医院有在校研究生的导师249名为对象进行立德树人考评,评估了立德树人整体落实状况,并从不同方面进行比较分析并给出合理建议。研究表明,性别及年龄对立德树人落实状况影响没有显著差异;导师专业不同对其影响显著;博导的考评分数均值高于硕导。

建筑施工企业安全生产主体责任落实的现状和措施分析

在建筑施工领域,安全生产与建筑企业发展和人民安全有关。而在安全管理工作中,建筑施工企业又是落实安全生产责任的主体,因此,相关建筑施工企业必须采取有效的措施,确保安全生产责任落实到位。文章分析目前企业安全生产主体责任落实的情况,在此基础上,探讨了解决的措施,希望可以帮助企业强化安全生产主体的责任落实制度。

政策跟踪审计现状分析

文章从政策跟踪审计的含义、内容、主体等入手,对政策跟踪审计的发展进行了深入剖析,对目前我国的法律框架、审计水平、政策跟踪审计人员的综合素质等问题进行了归纳,并对今后的工作提出了一些改进意见。

大学英语“课程思政”现状探析

以探析大学英语“课程思政”现状为目标,通过问卷调查的定量研究方法,对160名受试对象对大学英语“课程思政”的认知现状以及其落实现状开展了调查研究。结果发现:首先,尽管高校学生基本认同在大学英语课程中应该融入思政元素这一观点,但他们对于大学英语“课程思政”落实路径的认知还仅是停留在课堂教学和课文讲述层面。其次,大学英语教师在课堂中拓展文化和时政内容的情况以及大学英语教材中东方思想道德修养内容的呈现不甚乐观。希望这些研究结果能为我国大学英语课程中“立德树人”根本教育任务的完成提供一定的借鉴作用。

对学校落实学生“每天锻炼一小时”的研究

本文从中学落实体育锻炼活动的现状及影响因素出发,通过对“每天锻炼一小时”进行理论分析,提出相应的落实对策。为激发学生坚持每天锻炼,培养终身体育意识,让广中学生运动起来,采用多样、适宜于学生身心健康发展的体育活动方式,努力实现“每天锻炼一小时”、达到身心健康、体魄的目标,为更好地开展“阳光体育”运动提供参考。

落实细节,让管理更全面——浅谈如何抓好校园管理细节工作

当前来说,校园管理工作的现状仍旧不令人满意,这主要是因为校园管理工作的口号喊得很高,但是实效却比较低,不少校园工作的管理人员,也仅仅是做表面工作,对于管理工作的实质没有抓好,所以笔者认为校园管理工作其实是要从细节处落实并加以把握。本文结合当前校园管理工作的现状,认为可以从四个方面对我校的校园管理工作细节来抓好：严抓校园安全工作,完善教育环境;管理工作有张有弛,激发工作热情;做好教师培训工作,注重管理团队;构建家校联系网络,重视家校联合。

企业人力资源开发与管理初探

人力资源是企业发展的决定性因素之一,企业应积极落实人力资源开发与管理,确保自身能够迎接竞争激烈的市场挑战。基于此,本文分析了人力资源开发与管理内容,阐述了企业的落实现状并提出可行性措施,以供参考。