以“公司创业”激发国企创新

创业不再是新建小企业的"专利",现有的包括国有企业在内的大公司也需要通过公司创业进行"创造性破坏"和新资源的组合,以应对动态复杂环境。长期以来,创业被解释为建立新组织、创办新企业,多集中在个体创业范畴。20世纪80年代末开始,全球许多著名大公司纷纷开始"公司创业",其共同特点就是采取革命性行动来培育企业的创业精神,恢复小企业般的活力和柔性,增强企业的创新能力。

国内外培育科技型中小微企业经验及其对河南的启示

科技型中小企业具有处于产业链高端、发展速度快、创新活力强的特点,在保持经济增长、促进就业、推动创新等方面发挥着不可替代的作用。国内外许多国家和地区都非常重视科技型中小微企业的培育,综合国内外推动科技型中小微企业发展的基本经验,探索构建由选苗、孵化到加速的多级孵化运营服务机制,成为新常态下推动河南科技型中小微企业发展的突破口和最优选择。

技术引进工作的回顾

一、技术引进的必要性技术引进是一种国际间关键技术的转移活动,是企业腾飞和国家振兴的重要手段.直接引进国外成熟的先进技术、先进设备、先进管理知识和经验,可以大大节省时间、人力、物力和财力,有利于较快地填补我国的技术空白;有利于在现有科技成就的基础上不断创新,实现重大的技术进步;有利于减少能源和原材料的消耗,节省研制费用,降低产品成本,提高产品质量;有利于提高科学管理水平,提高劳动生产率,提高经济效益.

世界高技术产业开发区知多少

第二次世界大战后,随着生产日益国际化和新技术革命的发展,高技术产业开发区应运而生,并迅速发展。美国在战后首先在波士顿建立了科学园区,这是世界最早建立的高技术产业开发区。50年代,在加州建立了“硅谷”。

Irene 跳到适合自己的文化里

在和 Irene 交谈的时候,你会觉得她意志非常坚定,对自己的优缺点非常了解。更重要的是,对于自己需要什么,她其实看得非常清楚,她也明自通过什么样的方式能够得到想要的东西。文化的差距不可回避,它涉及到价值观和行为方式,但 Irene 相信自己有选择的自由。

百万商贾汇津门

天津初夏,绿树红花。规模盛大的春季全国商品交易会、汽车配件交易会、鞋帽交易会等刚刚落幕,出口商品交易会又在这里隆重开市,展示出这座北国最大商埠的繁荣面貌。

上海經貿人才爭奪戰

烈日炎炎的上海,人們習慣找"清凉世界"避酷暑,可上海人才交流市場內,盡管没有空調,但那裹到處可見熙熙攘攘的人群。上海市人事局人才服務中心,僅六、七兩個月接待設攤招聘人才的單位多達400家,冒酷暑涌往應聘的各類人才約萬人以上……。正在與國際接軌的上海,人才爭奪戰已全方位打響。經貿人才倍受垂青人事部門的一位干部曾作過統計,1至7月份,上海報端上刊出的招聘廣告日均達50則,以三資企業居多,而其中標明招聘經貿人才的啟事占到40%以上。换言之,本市近9000家三資企業,幾乎家家均通過公開招聘廣納人才。

第三届中国国际通信技术会议(ICCT`92)在北京召开

第三届中国国际通信技术会议于1992年9月16日—18日在清华大学举行。16日上午举行了全体大会,邮电部副部长杨贤足和机电部副部长曾培炎到会表示祝贺,并分别作了发言。这次大会共收到来自22个国家和地区的500多篇论文,经过技术程序委员会仔细审阅后,论文集收录了论文310篇,其中42％来自海外,这是ICCT的新纪录。技术程序委员会把收录的论文分成了37个小组,它们几乎完全包括了目前在通信技术方面的前沿课题;

日本的职业教育和职业训练

日本自战后重建以来,在经济上取得了惊人的成就。毫无疑问,日本成功的一个重要因素是它的职业教育和训练制度。“职业教育”和“职业训练”之间的区别往往是模糊的,不明确的。根据本文目的,可这样来划分:职业教育是作为整个教育体系的一部分,在中学和大学中进行的,而职业训练是为在工业界就业而做的准备,大部分是由工业界本身提供的。

广东质量体系认证中心质量体系认证注册公告

接受企业的委托,广东质量体系认证中心于1993年10月 4日至8日、11月 12日至13日、11月 22日至23日。

房地产帝国的灭亡——世界第一大房地产公司的兴衰史

奥林匹亚和约克公司(Olympia & York,以下简称O&Y)就像房地产业中的“泰坦尼克”号船一样,规模宏大,设计一流。保罗·赖克曼及其兄弟阿尔伯特和拉尔夫通过设在多伦多的公司总部,掌管着属下40座摩天大厦、几十处房产,并在北美洲最大的6家工业公司中拥有股权。

企业识别系统的全面导入

企业识别系统是当今国际上最为流行的企业形象设计策略。近一、二年我国南方不少企业开始导入该系统,但大多数对它的理解和设计只停留在企业徽章造形、厂服和广告传播等表面形式上,而未能全面理解其深刻内涵。企业识别系统包含三个基本部分:理念识别、行为识别和视觉识别。三者之间缺一不可,相互作用,共同塑造了特定的企业形象。

苏南乡镇企业的第二次创业

国人谈及乡镇企业,必曰“苏、锡、常”.被誉为我国乡镇企业“领头雁”的苏南乡镇企业,在其二三十年的历程中,几经风雨,几度辉煌.眼下,苏南乡镇企业的发展面临着新的情况,遇到了新的挑战.外部环境发生重大变化,内部经营机制优势弱化、退化,固有的“先天不足”也大量显露先看外部环境.在计划经济转轨初期,乡镇企业的发展空间大、竞争对手少,“山中无老虎,猴子称大王”.现在,乡镇企业面临的市场环境是“老虎下山,老板上台,老外入关”.随着国有企业逐步走向市场,其技术、装备、资金。

“两会”采访札记之二：寻找驶向彼岸的舟楫

“两会”采访札记之二：寻找驶向彼岸的舟楫本刊记者杜跃进改革开放以来的历次“两会”上，怎样搞活、搞好国有大中型企业，可以说是一个说得相当多了的话题。然而，采访本次“两会”，记者发现，代表和委员们关于这个既是改革重点又是改革难点的问题的思考，正在跃上一个...

倒茶水的老头

某著名大公司招聘职业经理人,应者如云,其中不乏高学历、多证书、多相关工作经验的人。经过初试、笔试等四轮淘汰后,只剩下6个人应聘,但公司最终只选择一个人做为经理。所以,第五轮将由老板亲自面试。看来,接下来的角逐将会更激烈。

白领生涯——两个推销员的故事

作为一种报道的组织方式,这篇文章是成功的。在地球的两端选择同年龄同职业的两个推销员,并同题展开采访,在这种采访中探寻不同民族之间的差异,以及这种差异对于两个国家经济发展的影响。类似这样的报道组织形式,我们在国内似乎还没有见到。至于读了它得到什么启示,那是读者的事了。作者在这里进行的对比,已经说明了问题。