中美“董事与高级职员责任保险”之比较——兼评“董事与高级职员责任保险”在中国适用的法律困境

在我国,2002年平安保险公司与美国丘博保险公司联合推出“董事与高级职员责任险”,新科等上市公司也进行了大胆尝试,为其董事与高管购买此类保险,这无疑是我国公司治理改革的一大进步。然而,作为舶来品的董事与高级职员责任保险在中国的适用却面临着诸多困境。文章结合该保险的条款规定与中国规范董事与高级职员责任的法律制度对该保险在中国适用过程中存在的问题展开分析。

论董事与高级职员责任保险制度

董事与高级职员责任保险(简称D&O保险),是西方发达国家职业责任保险的主要险种之一,但在我国起步较晚。本文旨在探究D&O保险的内涵和作用,进而对如何使其在我国取得更大的发展空间提出一些建议。

董事与高级职员责任保险制度述评

董事与高级职员责任保险是一种特殊的职业责任保险 ,目前这一险种已经在我国保险市场崭露头角。本文简要介绍了董事与高级职员责任保险制度的产生、发展与现状 ,并着重阐述了这一制度激励与约束并重的特征 ,进而探讨了在我国开展董事与高级职员责任保险业务的可行性与现实意义。

我国发展董事和高级职员责任保险的必要性

由于近年对上市公司董事和高级职员的民事索赔日益增多 ,公司董事和高级职员责任风险呈不断加大的趋势 ,董事和高级职员责任保险就应运而生。发展董事和高级职员责任保险是公司董事和高级职员转嫁任职风险 ,解决后顾之忧的重要途径 ,能更好地保护广大中小股民和其他利益关系人的合法权益 ,也是顺应加入 WTO和经济全球化的需要 ,吸引更多的外资。

董事和高级职员责任保险与强化公司治理

发达国家公众公司普遍为其董事等购买D&O保险。2002年我国某保险公司也开始推出,引起广泛关注。本文介绍D&O保险的产生和发展,分析D&O保险在公司治理中的作用,表明D&O保险是强化公司治理的重要技术。

董事责任保险的本土化困境与纾解路径

一、问题的提出近年来,“康美药业案”因财务造假被中国证监会处罚,其董事、监事及高管被判承担天价赔偿。“瑞幸咖啡案”中,瑞幸咖啡在美股市场因涉嫌财务造假而遭到重罚,其在中国的运营实体也面临巨额索赔。这些事件引起了市场对董事责任保险(Directors and Officers Liability Insurance,简称D&O Insurance,董责险)的广泛关注,许多公司开始考虑购买董事责任保险以规避类似风险。董事责任保险作为一种风险管理工具,在全球范围内被广泛应用于公司治理中,尤其在上市公司中扮演着不可或缺的角色。它为公司董事、监事及高级管理人员提供了一种保护机制,以应对因管理决策失误而可能面临的法律责任和经济损失。

董事及高级管理人员责任保险概论(节选)

一、引言 近年来,董事及高级管理人员责任保险已经成为法人保险的核心内容。《财富》500强中有95％的公司持有董事及高级管理人员责任保险(Directors ＆ Officers Li—ability Insurance,简称D&O保险)保单。在当今的金融活动中,一个公司的股价大幅度下跌时,失望的投资者往往指控该公司及其董事、

论董事及高级职员责任险的保险责任范围

自2002年公司董事及高级职员责任险首次在我国推出以来，获得了长足的发展，已有70多家上市公司为其全体董事及高级管理层投保，且投保额多在1000万元至2000万元以上。随着公司董事及高级职员民事责任制度的逐步健全，相关人员的执业风险随之凸显，因此公司董事及高级职员责任险获得了一定程度上的认同。但是，作为一舶来险种，潜在投保人对其了解和接受是一个长期的过程。

公司治理之保险观分析——董监事及重要职员责任保险(D&O)之研究

文章通过说明“董监事及重要职员责任险”(D&O)对公司治理、保障股东权益的重要作用,得出我国目前保险市场开放之际,更应加强资本市场对“董监事及重要职员责任险”的重视及其发展远景。

我国董事责任保险的困境和出路

董事责任保险的内涵 董事责任保险,全称为"公司董事和高级职员责任保险",是指公司董事及高级职员在行使职权过程中,因过错导致第三者遭受经济损失而依法应承担相应经济赔偿责任时,由保险公司按照与公司董事签订的保险合同约定来承担经济赔偿责任的一种保险.其具有三个特征:

董事责任保险合同之被保险人分析

在董事责任保险合同中,被保险人包括公司的董事与高级职员,其中高级职员包括经理、监事、董事会秘书、财务负责人等在公司中担任重要职务的人员。与此同时,为了准确界定董事责任保险合同对上述被保险人的承保范围,应当借助时间标准和空间标准进行判断。

试论我国董事责任保险制度的构建

新《公司法》已于2005年10月27日闪亮登场。贯穿本次修法始末的一个理念为保护投资者尤其是中小投资者权益。在这一理念的支撑下,公司治理结构进行了一场＂大革命＂,这其中包括专列一章规定董事、监事、高级管理人员的资格和义务,股东代表诉讼制度等。无疑,这些新规定剑指公司管理层,尤其是董事、高级管理人员。此时,大力发挥董事责任保险的作用，将董事、高管人员的风险转移至保险公司对这些人员而言实为雪中送炭。但我国现行立法对此方面的规定不尽完善，导致实践中董事责任保险的难以发挥作用。鉴于此，在立法层面对相关制度进行完善已是大势所趋。

中日董事责任保险比较浅析

董事责任保险（Directors and Officers Liability Insurance，D＆O Insurance），全称是董事及高级管理人员责任及补偿保险，是将在激烈的商业竞争中由于公司的董事会成员或高级管理人员因工作过错导致第三者经济损失而依法承担的赔偿责任转嫁给保险公司，由保险公司按保险合同约定来承担赔偿。董事责任保险激励清白的董事及高级管理者对不公正的指控坚决应诉，激励有责任心的人担任董事及高级管理者之职，抑制股东滥诉，并且在一定程度上保护了股东投资于公司的资产。

英美公司法中董事及高管人员责任保险制度探讨

在现代市场经济条件下,公司或企业董事及高管人员的风险、义务、责任等日益加重,为了激励公司经营者大胆创新工商业活动,为股东谋取最大利益,西方国家公司法往往规定董事责任保险制度,对董事、经理经营中的某些过失责任运用保险机制分散其风险。本文介绍英美公司法中董事责任保险制度的基本框架,以期对促进我国责任保险业务的开展有所启示。

浅析我国董事责任保险的现状及建议

董事责任保险从性质上是一种责任保险，其价值不仅在于为董事及高级管理人员的赔偿责任提供保险救济，更深层次上，其可以保护投资者、债权人等相关方的利益。

影响我国董事责任保险发展的因素分析及对策研究

2020年初,瑞幸咖啡(中国)有限公司财务造假事件被曝光,瑞幸咖啡投保的董监事及高级管理人员责任保险(以下简称“董责险”)在一定程度上降低了瑞幸咖啡的损失。同年末,蚂蚁集团暂缓上市,《国际金融报》曝出多家保险公司承保了蚂蚁集团总保额高达15亿元的“IPO董责险”.

试析我国董事责任保险制度发展面临的困境及建议

董事责任保险制度是以董事及高级管理人员因经营决策疏忽引致投资者或其他人索赔所面临的赔偿责任为保险标的的一种保险。自其产生以来,受到英美法系国家公司的欢迎,但在我国却是困难重重。随着我国法律制度体系的完善和股东权利意识的提高,国内公司的董事及高级管理人员的经营压力和经营风险逐渐加大。为了平衡公司治理、股东权保护与董监高之间的利益,董事责任保险成为利益平衡的外部机制。

董事和高级管理人员职业责任保险发展研究

董事和高级管理人员职业责任保险制度在1934年产生于美国,20世纪80年代被引入大陆法系国家。在20世纪60年代以后,随着美国证券法律制度的不断完善,对这种保险的需求也相应增加。大陆法系国家对董事和高级管理人员职业责任保险的作用仍存在争议。中国平安、人保、美亚等公司承保的董事和高级管理人员职业责任保险的上市公司比例尚不足2%。从供给方面分析,条款设计须结合中国国情。从需求方面来分析。我国的公司法、诉讼法等相关法律制度尚不能配套。