跨境并购视角的制度距离、董事会能力与组织后果的研究和展望

中国企业跨境并购的实践表明,境内外制度间的制度距离对并购后企业运行的后果具有重要影响。董事会制度是企业首要的问题解决制度,董事会的能力代表着解决问题的能力。在整合相关研究的基础上,本研究构建了"制度距离→董事会能力→董事会任务绩效→企业绩效"逐层递进的逻辑关系。将制度距离分解为管制距离、规范距离和认知距离,董事会能力分解为静态的董事会资本和动态的董事会动力,董事会任务绩效分解为控制绩效、服务绩效和战略绩效,企业绩效分解为财务绩效、系统绩效和社会绩效。构建了各要素间的影响关系和传导路径框架,为进一步研究奠定了基础。