董事会会议频率与公司绩效——一项基于深圳股票市场的实证研究

董事会会议与公司绩效间呈现出一种动态的相互作用关系。在现有理论与实证分析框架的基础上，以1999年12月31日前在深圳证券交易所上市的475家A股公司2001-2006年数据为研究对象，对公司董事会会议频率与公司绩效的关系进行了实证检验。实证结果表明：公司年度内董事会会议频率与公司上一年度绩效水平显著负相关，与公司下一年度绩效水平负相关，即董事会会议是被动反应性的，而不是事前反应性的。因此，应适当提高董事会会议频率、改善董事会会议质量，使董事会会议更好地履行事前监督与控制功能。

董事会会议频率、独董工作地点与公司成长——来自创业板公司的数据

基于2011至2016年创业板153家上市公司的平衡面板数据,检验了董事会会议频率、独董工作地点对公司成长的影响。研究发现:独董工作地点与公司地点一致与公司的成长性显著正相关,适当的董事会会议频率与公司的成长性显著正相关,而高频率的会议无助于公司的成长。建议上市公司尽可能选择工作地点与公司地点一致的独董,提高会议效率。

中国上市公司董事会行为与公司绩效关系实证研究

以2005年中国证券市场公布的指标股为研究样本,用董事会会议频率表示董事会行为,实证分析了董事会行为的决定因素以及董事会行为与前期、当期和后期公司绩效之间的关系。研究表明,独立性越强的董事会将导致较高强度的董事会行为,内部所有权和董事会行为在规范管理方面存在替代性,股权制衡有助于产生积极的董事会行为,而外部董事的声誉激励制度和机构投资者制度对董事会行为的作用还有待进一步加强;董事会行为与前期经营绩效显著负相关,与当期和后期绩效显著正相关,两者之间存在显著的内生关系,而董事会行为的决定因素在内生关系中起着重要的作用。