独立董事发挥作用的环境研究

独立董事要在公司法人治理结构中真正发挥作用,必须具备一定的内外部环境条件,才能保证独立董事制度的实施不流于形式,在法律规范健全和制度体系完善的条件下有序运行。

董事会作用、信息披露与公司治理绩效的研究

董事会是公司治理的工具,没有董事会的存在就不可能有公司治理的存在。完善公司治理结构要从建立、健全和强化、优化董事会做起。会计信息披露机制已然成为公司治理的核心环节,会计信息在一定程度上影响着公司治理的效率。因此,文章从董事会作用、信息披露与公司治理绩效的关系角度进行分析,得出要想提高我国公司治理水平,必须使董事会作用到位、信息披露充分的结论。

如何高效发挥国企董事会作用

对于我国国有企业的发展来说,国企公司董事会不但是一项至关重要的改革方案,还是一门具有国际化特色的课程。我们应当坚信,只要脚踏实地的务实肯干,通过不懈的努力和探索,就能够开辟一条具有中国特色的国有企业公司管理的道路,这样就更好的将国企董事会的作用发挥到极致。

我国设立独立董事的动机与效果——国家自然科学基金项目课题组《研究报告》

本课题采用理论、实证、问卷和实地调查,从不同角度研究了我国制度背景下的"超强控制"、"超弱控制"、大股东异化、中小股东边缘化现象;独立董事任职的动机、最担心的风险、有效发挥作用的条件与前提、薪酬待遇、辞职原因等。得到的主要研究结论有:我国独立董事制度中的租金较高,具有设租效应、花瓶效应、决策效应、风险回避效应、寻租效应和动机冲突效应;知识型花瓶式有威慑作用的独立董事是达成各方利益平衡的现实定位;独立董事对透明信息的感知力强,导致报酬与风险的有效性;辞职的关键与独立董事感知到的风险相关,与报酬无显著关系;独立董事对关联交易有显著的抑制作用,但对大股东资金占用、担保和变更募集资金投向的作用不显著。依据这些结论,提出了政策建议。

关于中国特色董事会制度的研究

中国董事会制度具有自己的特点,要加强对建设有中国特色董事会制度的探索和研究,把握中国特色董事会制度的内涵,正确发挥好董事会在公司治理中的核心作用,提高中国企业核心竞争力。对当前中国董事会制度存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决措施。

合资铁路公司董事会建设问题探析

随着合资铁路公司改革的不断深入,合资铁路公司董事会建设的重要性、迫切性更加凸显,不少公司对董事会的组织架构、管理制度等进行了有益探索,在公司治理上发挥了重要作用,取得了较好成效。但仍然存在一些问题,亟待研究改进方案,完善规范性措施,以不断发挥董事会作用,促进合资铁路公司高质量发展。

Internal Mechanisms of Corporate Governance and Firm Performance： A Review of Theory and Empirical Evidence

Literature has revealed the existence of several external and internal disciplining mechanisms that are hypothesized as factors influencing corporate governance. This paper reviews the theoretical and empirical literature on five internal mechanisms of corporate governance, namely, dividend payouts, financial leverage, institutional shareholding, board duality, and board size. These mechanisms have received the greatest deal of attention in the literature. The paper makes an original contribution to the literature as it is the first of its type, to the best of our knowledge, to provide a comprehensive idea on these five internal mechanisms of corporate governance. This study will help in investigating the relationship between internal corporate governance mechanisms and firm performance with the main aim of extending the existing literature on firm performance by empirically investigating the contribution of these mechanisms in the smooth conduct of business operations. The empirical evidence amassed favors a smaller board size, non-existence of duality and favorable dividend mechanisms as effective internal governance mechanisms affecting firm performance. At the same time, there is no conclusive evidence on the relationship between leverage and institutional ownership as internal governance mechanisms influencing agency cost and firm performance.