控股股东股权质押、董事会持股比例与创新投资

本文通过收集2014—2018年我国创业板上市公司的财务数据,以此作为基础来研究上市公司出现控股股东股权质押行为后对创新投资的影响。研究表明:控股股东股权质押会抑制企业的创新投资;同时董事会持股比例越高,控股股东股权质押和企业创新投资之间的负向关系越大。

董事会特征对现金持有价值的影响研究

本文从董事会治理角度出发,以2009-2013年中国沪深A股上市公司为样本,分析了董事会特征与现金持有价值的关系。研究表明:董事会规模、独立董事比例与现金持有价值显著负相关;而董事会会议次数、董事会成员持股比例对现金持有价值并没有显著影响。

女性董事与财务舞弊

本文以2011-2015五年间我国A股上市公司为研究样本,分析了女性董事与财务舞弊的关系。同时,将女性董事持股比例作为调节变量,建立模型进行回归分析。研究表明:女性董事显著抑制了企业的财务舞弊倾向,且女性董事比例与财务舞弊负相关;女性董事的持股比例与财务舞弊负相关,且对女性董事比例与财务舞弊的负向关系起到正向调节作用。研究结论显示,我国上市公司应重视培养女性董事,同时可以对其进行适当的股权激励,以进一步完善女性董事的职能,进而有效遏制企业财务舞弊的发生,最终实现优化资本市场环境的目标。

董事会群体断裂带对企业战略绩效的影响研究——董事长职能背景和董事会持股比例的调节作用

董事会与企业战略绩效之间的关系一直是学术界和实务界关注的重点。本文以2010—2013年中国沪深300成分股上市公司为研究对象,基于董事长职能背景与董事会持股比例调节作用的视角,运用多元层级回归技术,检验了董事会群体断裂带强度对企业战略绩效的影响。研究结果表明:(1)董事会群体断裂带强度与企业战略绩效之间具有显著的负相关关系;(2)董事长职能背景对董事会群体断裂带强度与企业战略绩效之间的关系存在负向调节作用;(3)董事会持股比例对董事会群体断裂带强度与企业战略绩效之间关系的调节作用并不显著。本文深化和丰富了董事会与企业价值关系的研究,对我国公司制企业通过优化董事会配置来促进战略绩效的提升也有重要启示。

董事薪酬与企业绩效

企业绩效是企业价值最直观的表现,在提高公司绩效过程中,公司董事扮演着重要的角色。他们是企业众多的人力成本当中最重要的,一定程度上决定了公司未来的发展方向。通过对2016~2020年我国A股上市公司数据进行分析,研究董事薪酬与公司绩效之间的关系,研究发现,董事薪酬激励越多,越能提升企业绩效,同时,适当扩大企业规模、和董事持股比例以及降低公司的负债率对公司的绩效提升是有效果的。但是相较于其他经济发达国家,我国企业的董事激励制度还处于发展阶段,还在不断探索的过程中,仍需不断完善。

公司内部治理对环境会计信息披露质量的影响

以53家采矿业上市公司四年的数据为例,文章从内部治理视角研究董事、高管、监事对于公司环境会计信息披露质量的影响,以期提高公司的环境会计信息披露水平。采用环境会计研究领域常用的内容分析法,并使用普通最小二乘法建立多变量的回归模型,分析结果表明:董事和高管持股比例与环境会计信息披露质量分别在10%和5%的水平上显著负相关;监事持股比例与环境会计信息披露质量在5%的水平上显著正相关;独立董事人数比例与环境会计信息披露质量正相关但不显著。由此提出了三条建议:完善环境会计信息披露相关法律法规和会计准则,加强环境监管;将环境保护纳入公司经营目标;将环保措施的评价与监督纳入独立董事和监事的履行职责。