高管团队异质性对董事高管责任保险需求的影响研究——基于沪深A股上市公司的数据

本文选取2010-2021年沪深A股上市公司年度数据,研究高管团队异质性对董事高管责任保险需求的影响及作用机制,从高管性别、职业背景、教育背景、及海外背景四个方面特征切入,研究不同背景特征的高管团队对董事高管责任保险需求情况。研究发现,性别异质性、职业背景异质性或海外背景异质性越大的高管团队更愿意购买董事高管责任保险;而教育背景异质性越大的高管团队则会减少对董事高管责任保险需求。进一步研究发现,在股权集中度高的企业,职业背景异质性或教育背景异质性越大的高管团队更倾向购买董事高管责任保险。研究分析了哪些高管团队更倾向购买董事高管责任保险,并剖析了企业购买董事高管责任保险背后动因,为推进董事高管责任保险在中国推广和发展提供了借鉴。