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蒙草公司的幸福型企业文化形成路径
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作者 侯二秀 石晶 王媛媛 《企业管理》 北大核心 2015年第1期74-76,共3页
工作是人们生活的一个重要组成部分,人们幸福的程度与工作有着重大关系。因此企业需要加强自身的幸福建设,提高员工的幸福指数,承担相应的社会责任。 当今社会经济高度增长,文化日益繁荣然而有关调查显示,中国人的最大感受却是"累"... 工作是人们生活的一个重要组成部分,人们幸福的程度与工作有着重大关系。因此企业需要加强自身的幸福建设,提高员工的幸福指数,承担相应的社会责任。 当今社会经济高度增长,文化日益繁荣然而有关调查显示,中国人的最大感受却是"累":工作累,生活累,各种累。可见物质生活虽然提高,人们却没有感觉更幸福。 展开更多
关键词 蒙草公司 王召明 幸福型企业文化 主观幸福感 人力资源管理
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