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蒲白煤电有限责任公司关于对二ОО五年度优秀科技成果进行表彰奖励的决定
1
《蒲白科技》
2006年第2期2-2,共1页
为了全面贯彻实施“科技兴局”战略,依靠科技进步提高企业的经济效益.促进公司(局)的发展。按照《蒲白科技工作管理制度》(蒲白科发[2004]100号)规定,经公司(局)科技项目联评委员会评审,公司(局)2006年4月20日党政联席会议研...
为了全面贯彻实施“科技兴局”战略,依靠科技进步提高企业的经济效益.促进公司(局)的发展。按照《蒲白科技工作管理制度》(蒲白科发[2004]100号)规定,经公司(局)科技项目联评委员会评审,公司(局)2006年4月20日党政联席会议研究.决定对西固煤业公司《西固矿井生产系统提高效能的研究及应用》等31个优秀科技项目予以表彰。
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关键词
科技成果
评审
蒲白煤电有限责任公司
奖励
表彰
下载PDF
职称材料
岗位价值精细管理的探索与实践
被引量:
1
2
作者
赵福堂
《现代企业》
2006年第10期23-24,共2页
关键词
精细管理
岗位价值
学习型企业文化
质量标准化建设
管理组织机构
试点单位
蒲白煤电有限责任公司
下载PDF
职称材料
题名
蒲白煤电有限责任公司关于对二ОО五年度优秀科技成果进行表彰奖励的决定
1
出处
《蒲白科技》
2006年第2期2-2,共1页
文摘
为了全面贯彻实施“科技兴局”战略,依靠科技进步提高企业的经济效益.促进公司(局)的发展。按照《蒲白科技工作管理制度》(蒲白科发[2004]100号)规定,经公司(局)科技项目联评委员会评审,公司(局)2006年4月20日党政联席会议研究.决定对西固煤业公司《西固矿井生产系统提高效能的研究及应用》等31个优秀科技项目予以表彰。
关键词
科技成果
评审
蒲白煤电有限责任公司
奖励
表彰
分类号
TD82 [矿业工程—煤矿开采]
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职称材料
题名
岗位价值精细管理的探索与实践
被引量:
1
2
作者
赵福堂
机构
陕西蒲白煤电有限责任公司
出处
《现代企业》
2006年第10期23-24,共2页
关键词
精细管理
岗位价值
学习型企业文化
质量标准化建设
管理组织机构
试点单位
蒲白煤电有限责任公司
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
蒲白煤电有限责任公司关于对二ОО五年度优秀科技成果进行表彰奖励的决定
《蒲白科技》
2006
0
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职称材料
2
岗位价值精细管理的探索与实践
赵福堂
《现代企业》
2006
1
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