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试论宽带薪酬
被引量:
5
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作者
刘蕊
《首都经济贸易大学学报》
2004年第5期77-80,共4页
随着中国网通、西门子等几家公司对宽带薪酬管理模式的应用,宽带薪酬得到了日益广泛的讨论和关注。那么,究竟什么是宽带薪酬,宽带薪酬兴起的原因是什么,特点如何,以及如何准确的理解宽带薪酬从而更有效的应用于企业之中,是需要企业慎重...
随着中国网通、西门子等几家公司对宽带薪酬管理模式的应用,宽带薪酬得到了日益广泛的讨论和关注。那么,究竟什么是宽带薪酬,宽带薪酬兴起的原因是什么,特点如何,以及如何准确的理解宽带薪酬从而更有效的应用于企业之中,是需要企业慎重思考的。
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关键词
宽带
薪
酬
管理模式
薪
酬
结构
企业
薪酬体系设计流程
下载PDF
职称材料
题名
试论宽带薪酬
被引量:
5
1
作者
刘蕊
机构
首都经济贸易大学
出处
《首都经济贸易大学学报》
2004年第5期77-80,共4页
文摘
随着中国网通、西门子等几家公司对宽带薪酬管理模式的应用,宽带薪酬得到了日益广泛的讨论和关注。那么,究竟什么是宽带薪酬,宽带薪酬兴起的原因是什么,特点如何,以及如何准确的理解宽带薪酬从而更有效的应用于企业之中,是需要企业慎重思考的。
关键词
宽带
薪
酬
管理模式
薪
酬
结构
企业
薪酬体系设计流程
Keywords
broadbanding salary and reward
thin and flat of organize
character of fair
competition of market
breadth of band
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
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1
试论宽带薪酬
刘蕊
《首都经济贸易大学学报》
2004
5
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