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浅析激励性薪酬体系的设计 被引量:5
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作者 王彩峰 《中国商贸》 北大核心 2010年第2X期65-66,共2页
职员薪酬体系设计历来是人力资源管理的重心之一,本文将针对激励性薪酬体系的设计提出自己的见解,内容涉及到了激励性薪酬体系设计的各个环节和具体步骤,包括激励方式的选择、激励薪酬支付频率的选择、激励性薪酬公式的具体设计等等。
关键词 激励 激励性体系 薪酬公式
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