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论连锁商业企业人力资源管理模式
被引量:
1
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作者
王文超
《现代商贸工业》
2007年第4期44-45,共2页
分析了现阶段我国连锁商业企业人力资源管理存在的问题,阐述了中原地区最大的连锁商业企业——河南思达连锁商业有限公司的先进经验,以期对其它连锁商业企业实施人力资源管理战略提供参考。
关键词
连锁商业企业
人力资源发展战略
薪酬及福利制度
下载PDF
职称材料
题名
论连锁商业企业人力资源管理模式
被引量:
1
1
作者
王文超
机构
河南神火集团有限责任公司
出处
《现代商贸工业》
2007年第4期44-45,共2页
文摘
分析了现阶段我国连锁商业企业人力资源管理存在的问题,阐述了中原地区最大的连锁商业企业——河南思达连锁商业有限公司的先进经验,以期对其它连锁商业企业实施人力资源管理战略提供参考。
关键词
连锁商业企业
人力资源发展战略
薪酬及福利制度
分类号
F721.7 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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论连锁商业企业人力资源管理模式
王文超
《现代商贸工业》
2007
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