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关于国有企业治理的几点思考
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作者 杨光 《中国高新技术企业》 2015年第29期187-188,共2页
我国国有企业占国民经济比重非常大,国有企业产权属于全体国民,全体国民通过政府来间接管理国有企业。国有企业发展的好坏取决于企业利益需求、普通员工利益需求、高管利益需求的结合,结合得越紧密,利益分配越科学、越透明,激励机制越... 我国国有企业占国民经济比重非常大,国有企业产权属于全体国民,全体国民通过政府来间接管理国有企业。国有企业发展的好坏取决于企业利益需求、普通员工利益需求、高管利益需求的结合,结合得越紧密,利益分配越科学、越透明,激励机制越健全可行,国有企业就会发展得越好。文章对国有企业的治理进行了思考。 展开更多
关键词 国有企业 企业管理 内部治理 公司董事会 薪酬差别制
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