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英国高级公务员薪酬管理制度改革的最新进展 被引量:12
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作者 胡卫 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2004年第3期28-32,共5页
本文介绍了从 2 0 0 2年 4月英国开始实施的高级公务员薪酬管理制度。该制度的主要内容包括薪级与薪级内薪酬档次的划分 ,以及与绩效挂钩的薪酬增加评估方法。文章最后对该薪酬管理制度作了简要的评价 。
关键词 英国 高级公务员 管理制度 制度改革 薪酬档次 绩效 评估
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