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基于企业人力资源管理的薪酬管理价值及实施要点初探 被引量:3
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作者 李亚楠 《人力资源管理》 2015年第2期83-83,共1页
对员工的薪酬进行管理的工作,是现代企业人力资源动态管理和资源开发的重要组成部分。文章分析了企业人力资源管理中薪酬管理的价值,探析了薪酬管理在企业人力资源管理中的实施要点,旨在为企业人力资源管理人员提供一定的参考。
关键词 企业人力资源管理 薪酬管理价值 实施要点
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