談談定员标准问題

在一定的范围內进行一定的工作,配备多少人才算合理,必須有个尺度,这个尺度就是我們通常所說的定員标准。实行定員管理,必須制定相应的定員标准。有了定员标准,对新建、扩建企业来說,配备人員就有了依据;对老企业来說,可以作为一种要求,和实际配备人員的情况进行对照,找出差距,从而采取措施。

接受经验的“经验”

接受经验是提高认识的必由之路。然而,承认接受经验的重要,并不一定就能正确地接受经验。经一事,不长一智的情形是有的。华君武同志发表在光明日报上的漫画“转败为胜”,为著名的“龟兔赛跑”的寓言。