统计数据质量问题探析

本文通过时当前受到普遍关注的统计数据质量问题产生根源的分析，提出应该从加强基层调查单位的原始数据管理、加快统计制度与方法的改革步伐、加大统计执法力度、全面提高统计人员素质等方面人手，切实保障和全面提高统计数据质量。

虚报数字者当心“乌纱帽”

为了确保各项统计数据准确无误,从今年1月起,河南省开始实施《违反统计法律法规行政处分暂行规定》,对虚报瞒报统计数据者,给予警告直至撤职、开除的处分,谁再虚报谁就可能丢“乌纱帽”。

河南省颁布“禁虚令”

从今年元月起,河南省率先在全国实施一项规定,对虚报瞒报统计数据者,给予警告直至撤职开除的处分,谁再虚报就可能丢"乌纱帽"。这在该省各级干部中间引起了强烈反响。据悉,新出台的《河南省违反统计法律行政处分暂行规定》详细规定了对有关责任人的处罚标准。国民经济和社会发展统计中,对虚报或瞒报数额占应报数额的10%至15%的当事人;给予记大过至撤职处分;虚报瞒报15%以上的,开除公职。《规定》还要求各级统计人员坚决抵制篡改统计资料、编造虚假统计数据的违法行为,若发现地方、部门。