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试论曹操的用人观
被引量:
4
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作者
杨定勋
《保山师专学报》
2004年第6期28-32,共5页
曹操 ,这位汉魏之际著名的政治家、军事家 ,堪称是三国时代人才思想的集大成者和善于用人的杰出大师 ,他一生事业的兴废都和用人当否密切相关。试从不拘一格、唯才是举 ,礼贤下士、求贤若渴 ,虚怀纳言、集思广益、赏功罚过、不论亲疏等...
曹操 ,这位汉魏之际著名的政治家、军事家 ,堪称是三国时代人才思想的集大成者和善于用人的杰出大师 ,他一生事业的兴废都和用人当否密切相关。试从不拘一格、唯才是举 ,礼贤下士、求贤若渴 ,虚怀纳言、集思广益、赏功罚过、不论亲疏等方面对曹操的用人观加以阐述 ,以史为鉴 ,以唤起人们对人才工作和人才队伍建设的反省与思考。
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关键词
唯才是举
礼贤下士
虚怀纳言
不论亲疏
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题名
试论曹操的用人观
被引量:
4
1
作者
杨定勋
机构
昆明晋宁
出处
《保山师专学报》
2004年第6期28-32,共5页
文摘
曹操 ,这位汉魏之际著名的政治家、军事家 ,堪称是三国时代人才思想的集大成者和善于用人的杰出大师 ,他一生事业的兴废都和用人当否密切相关。试从不拘一格、唯才是举 ,礼贤下士、求贤若渴 ,虚怀纳言、集思广益、赏功罚过、不论亲疏等方面对曹操的用人观加以阐述 ,以史为鉴 ,以唤起人们对人才工作和人才队伍建设的反省与思考。
关键词
唯才是举
礼贤下士
虚怀纳言
不论亲疏
Keywords
select personnel according to his ability
the noble respects the humble talented
open-minded
分类号
K825.2 [历史地理—历史学]
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作者
出处
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1
试论曹操的用人观
杨定勋
《保山师专学报》
2004
4
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