试论医院功能转换下的人力资源虚拟化战略

面对医疗卫生领域的改革不断深入,国家卫生政策出现新变化,人民群众对医疗有新要求,医院与社会各部门之间需要新协调,医疗领域出资主体多元化等不断变化的社会背景,公立医院为适应不断变化的社会环境,必须重新进行功能定位,实现新的功能转换和制定新的发展战略。而成功转换的关键在于医院人力资源管理水平提升。根据实际情况,实施人力资源管理虚拟化战略,即把传统的人力资源管理部分内容转给专门的服务机构,以帮助医院人力资源管理部门更好地专注于核心人力资源部。

虚拟化战略与实践

虽然本刊已经在前几期中陆续刊登了一系列有关存储虚拟化的文章，但姜永凯的演讲显然已不仅是对我们前面报道的总结和提升，更是站在全球领先的信息基础架构供应商的角度，给出了更加权威的解读。

我国第三方物流初探

我国第三方物流存在的问题在于国内外第三方物流企业差距大、物流效率不高、缺乏系统性管理、物流平台构筑滞后、物流管理观念落后等方面。针对产生上述问题的原因,提出了精益物流、中小型第三方物流企业价值链联盟、大型第三方物流企业虚拟化战略等三种可供选择的第三方物流企业发展战略。

连横者思杰：“应用”对任何公司都是生命线

"虚拟化将遍布世界每个角落"的预言正在加速实现,然而未来两年谁来主宰这个遍布世界每个角落的空间,无疑是充满悬念的。2008年5月,微软公司正式宣布推出虚拟化技术Hyper—V管理程序,消息一出,无异于撕开了遮掩在这块暗流汹涌市场头上的幔布——全球虚拟化市场的三大主力VMware、微软、思杰系统之间的关系,也由此变得微妙起来。

伊顿5P不间断电源系统(UPS)

伊顿5P不间断电源系统(UPS),该系统是其后备电源产品组合中的新晋成员。该系统具备行业领先的效能,可满足网络机柜和小型数据中心的要求。5P通过与伊顿Intelligent Power Software Suite TM的无缝集成支持入门级的虚拟化战略,并通过将遥测和电源硬件管理功能相结合来提升设备保护水平,功率较传统UPS提高28%。

我国第三方物流中存在的问题、原因及战略选择

我国物流业发展刚刚起步 ,第三方物流的理论和实践等方面都比较薄弱。本文指出我国第三方物流存在的问题在于国内外第三方物流企业差距、物流效率不高、缺乏系统性管理、物流平台构筑滞后、物流管理观念落后等。分析了产生上述问题的原因 ,并提出了精益物流、中小型第三方物流企业价值链联盟。