论和谐管理的基本原则

作为理想的管理境界,和谐一直是人类的共同追求。从管理哲学的角度来看,达致和谐的管理之境至少要遵循如下三条基本原则:恰当对待差异的原则、协调性与融合性原则以及个体与组织之间的良性交换原则。在和谐理念开始渗透到管理的各个领域之际,希望本文对和谐管理理论与和谐管理实践的发展能有所助益。

论和谐的实现原则

和谐作为管理的理想境界,一直为人们所孜孜追求。从管理哲学的角度来看,达致和谐需要谨慎地遵循恰当的原则,这些原则包括恰当对待差异的原则、协调性与融合性原则以及个体与组织之间的良性交换原则。