国企党建工作与企业文化深度融合的思路及实施对策探讨

关于国有企业党建工作和企业文化的开展和融合,经过长时间的社会实践,已经逐渐摸索出了一条科学可行的道路,党建工作和企业文化一体化也反映国家的政治意识形态。只有在党的领导下,国有企业才能恢复和提高其基本能力。通过长时间的实践表明,在国有企业正,要实现党建工作和企业文化一体化,是报站意识形态的重要举措,同时,党建工作是企业文化发展的基础,是企业发展的导向。本文通过对国有企业党建工作和企业文化融合分析,不但促进了国有企业的文化软实力发展,同时也用先进的思想武装职工,在推动企业发展的同时,也极大地促进了国民经济的发展。使得国有企业全面迈入新阶段。