融媒体语境下访谈类节目主持的创新策略

融媒体时代,传播环境呈现出多元化的景象,受众的信息接收意识与文化素养与此前相比已大为不同,传统的访谈类节目面临着多重发展困境。本文通过对融媒体语境下访谈类节目所面临的多重发展困境进行分析,探析出当今访谈类节目为顺应时代变化所需转变的传播新形式,并探索出了一条:去主持化、树立个人IP、注入人文关怀的访谈类节目主持的传播新路径。

融媒体语境下电视访谈类节目创新路径探析

电视访谈类节目以独特的视角和表现形式来对生活、人物进行记录,展现出当今社会生活的真实面貌,为观众的生活增添了更多的人文色彩以及生活乐趣,在一定程度上能够满足人们日益增长的精神文化需求。当前的媒体环境整体来看就是一个创新与改革的环境,任何节目想要在这个环境中始终保持充足的发展活力、完备的发展姿态,就必须以时代发展、人民需求为出发点,以节目质量的提高为落脚点,不断推进节目内容、形式等方面的创新。在融媒体语境下,电视访谈类节目要想继续保持自身足够的竞争力,并成为行业“领头羊”,对各种节目的价值观念、创作理念起到积极的引领作用,必须进行全方位、全面化的改革创新。文章通过大量的相关文献对融媒体环境和电视访谈类节目两者的相关内容以及内在联系进行深入分析,并以此探讨融媒体语境下电视访谈类节目受到的影响,进而在此基础上对电视访谈类节目的创新意义进行探究,发现创新能使电视访谈节目适应当前的融媒体语境、提高节目质量并且积极承担起社会责任,最终得出电视访谈节目必须坚持专业化与生活化统一、流行化与规则化相统一、创新与守正相统一的创新思路,并提出培养高素质访谈人才、创新节目内容与播出形式、完善节目营销与宣传策略的创新策略,旨在为电视访谈类节目的创新发展提供一定的参考与借鉴。

电视访谈类节目主持人在新媒体环境下的发展策略探析

电视访谈类节目可以给受众进行重点事件的解读,帮助受众对相关事件的认识上一个台阶。随着新媒体技术的发展,受众的信息获取平台进一步增多,访谈类节目数量也随之增加,需要电视访谈类节目主持人重视并采用新型访谈方式,提升自身工作素养,不断学习文化、思想、艺术知识,提高社会认知敏感度,继而增强自身的综合素养,以更加灵活的方式与被访者沟通,保证电视访谈类节目质量。

新媒体环境下电视访谈类节目主持人的发展策略

随着新媒体的快速发展,电视节目也不断朝着个性化、创新化的方向发展,出现了越来越多的访谈类节目。对于节目主持人而言,这既是挑战,也是发展机遇。本文结合笔者的工作经验,对电视访谈类节目主持人在新媒体环境下的发展策略展开分析。

融媒体语境下少儿节目主持语言创新策略研究

融媒体语境的到来必然导致各类节目的创新。少儿节目在传统媒体语境下因循守旧、发展缓慢,融媒体语境是少儿节目变革发展的重要机遇。本文以少儿节目主持为研究主题,结合融媒体进程中少儿节目主持存在的问题,旨在通过参与式观察及个案访谈等方式提出少儿节目主持人提升主持能力、解决现有问题的新方法。此方法从语言创新策略角度展开。少儿节目主持人语言上的创新应遵循3"in"策略即"新(xin)—in time、亲(qin)—in the heart、因(yin)—in history"策略。

浅谈融媒体下的电视访谈节目主持人职业素养的提升

近年来,随着我国社会环境的稳定,经济实力的提升,信息网络、新闻传播的媒介越来越多,人们获取信息的渠道变得越来越广泛,"融媒体"正在迅速融入我们的生活当中,而在当前电视节目数量提升的同时,许多电视访谈类节目主持人职业素养不足的问题也频频暴露。本文通过对"融媒体"时代下主持人职业素养提升的重要性进行分析,探讨电视访谈类节目主持人有待提升的职业素养及提升方法。

融媒体语境下电视播音主持的转型探讨

本文主要针对融媒体语境下电视播音主持的转型展开研究,先提出融媒体语境下电视播音主持的挑战分析,然后重点对融媒体语境下电视播音主持的转型策略展开论述,主要包括树立全新的行业理念、提高综合素养和调整主持风格、掌握融媒体时代的新闻信息传播方式,实现电视播音主持的顺利转型,顺应融媒体时代发展趋向。