融媒出版人才队伍建设浅析

随着媒体融合时代的来临,新技术、新理念、新知识层出不穷,出版行业面临一场全新的融媒革命,从内容生产、营销推广到发行方式等,均发生了颠覆性的变化。这为出版行业带来了巨大的机遇和挑战。在这样一场史无前例的变革中,建构一支能够引领融媒出版的人才队伍,便成为出版单位经营发展战略中极其重要的一环。本文以融媒出版人才队伍建设为研究对象,通过分析融媒出版人才队伍建设的紧迫性和面临的问题,以及融媒出版人才需具备的职业素质,对融媒出版人才队伍建设途径进行探究。

融媒出版企业提升用户体验编辑策略研究

本文基于积极心理学的理念与实践,以PERMA幸福模型为指导,探讨了融媒出版企业提升用户情感体验、行为体验、社交体验、认知体验和成就体验的编辑策略。这些要素在用户的阅读体验中得到充分的实现和平衡时,用户将拥有更积极的阅读取向与更专注的阅读状态。同时,通过优化用户体验,融媒出版企业可以建立良好的品牌形象和口碑,提高公众对其的认可度和信任度,促进出版高质量发展。

融媒体时代工具书出版的思考

为了更好地推动工具书的出版,文章采用实证方法,对比传统工具书与目前在线网络检索工具的不同,分析融媒体时代工具书出版的现状和困惑,提出融媒时代工具书应具有的基本特征是:提供优质丰富的内容,具有立体交互性;以用户需求为导向,提供知识服务;具有开放性,可碎片化和动态完善。文章以语文工具书、专科型工具书、学习型工具书的研发出版为例,分析目前出版界在融媒工具书的实践探索。文章认为,工具书的融媒化出版是必由之路,融媒体时代工具书的出版应在辞书内容、承载介质、编辑思维、编纂方式、人才培养及机制等方面进行进一步探索和努力。

内容与技术的耦合:图书的融媒实践创新——以人民融媒的融媒书为例

人民融媒传播有限责任公司以融媒出版方式推出融媒系列丛书,其中《中华诗词歌汇·学龄前儿童诗词歌汇》作为丛书的先期项目,采用了目前尚未普及的三维码技术,实现了可听、可观、可互动的全新体验。融媒出版代表了传统图书出版的新趋势,对整个出版业来说具有十分重要的参考价值和实践意义。

融媒化出版下读者价值的创新

传统媒体与新兴媒体的融合发展,为传统出版企业带来了机遇与挑战。出版企业只有深刻认识融媒化出版的趋势与特征,准确把握融媒化出版运营的底层逻辑,不断探索读者价值的创新,持续提升企业核心能力,才能在融媒时代焕发新的活力,获得新的竞争优势,实现持续创新发展。

关于传统辞书数字化转型的一点思考

融媒体时代,传统辞书的使用方式和出版方式都发生了很大的变化,为了更好地适应时代的发展,辞书的载体也朝着更便捷的、以读者为中心的形式转变。辞书的数字化转型由纸媒直接数字化向融媒形式转变,由单一型向集合型转变,由专项辞书软件调用查询向多平台指向调用查询转变,由专门化向通用化转变。这些变化使辞书具备更加丰富的优质内容,更加完备的多媒体功能。本文以辞书数字化呈现的不同形式为例,分析辞书数字化的演进,并从编纂理念、培养专业人才等方面,提出存在的问题和一些思考。