浅析血站文化对血站建设的必要性

目的探讨血站文化对血站建设的必要性。方法引入血站文化理念,分析问卷及考评结果。结果血站文化对血站建设的运行模式具有可行性。结论用血站文化打造员工的职业烙印、培育员工的团队精神、彰显为献血者服务理念、铸就血液安全防线、锻造血站品牌的这一运作模式,对血站建设与发展是十分可行且必要的。

建立医德医风档案对血站建设发展的重要作用

血站的工作质量影响到受血者生命安全,牵涉到患者家庭幸福安康,关系到社会稳定与和谐。如没有良好的医德医风,血站将难以生存。本文探讨了建立医德医风档案对血站建设发展的重要作用,指出只有建立医德医风档案,加强行风建设,血站才能真正落实科学发展观、构建和谐社会。

现代化智慧血站建设研究

为了有效提高采供血机构智慧化管理水平,促进临床科学合理化用血,保障血液使用安全,加快现代化智慧血站建设步伐,在现代城市建设的良好机遇下,应实现血站献血服务的智慧化、血液管理的智能化、区域联动一体化,紧紧围绕信息化时代下智慧血站建设、计算机系统在采供血机构的有效使用和智慧化血站建设中人才队伍的综合素质提升。笔者剖析了现代采供血机构的管理制度以及云计算系统在采供血系统中的应用,旨在为现代化智慧血站建设提供借鉴。

全军野战血站建设试点在第一七五医院获得成功

2006年5月16日，全军首个野战血站在第一七五医院试点成功。总后卫生部在一七五医院召开全军野战血站建设试点工作座谈会，总参作战部、总后司令部、总后卫生部首长及全军各大单位卫生部门领导、全军部分输血专家现场观摩战时血液支援保障演练。

血站文化建设对提升公众无偿献血意识的策略研究

本文以血站文化建设为切入点,探讨其对提升公众无偿献血意识的作用及策略。通过对无偿献血与血站文化的阐述、血站文化对公众无偿献血意识的影响的剖析、血站文化对公众无偿献血意识的影响机制的分析,总结出提升公众无偿献血意识的策略,并对该策略的效果进行评估,得出血站文化建设对提升公众无偿献血意识的重要性。本研究对推动我国血站文化的进一步发展,提高公众无偿献血意识提供理论支持和实践参考。

血站文化建设在血站管理中的作用探讨

优秀的企业文化能极大地促进企业健康持续发展,已成为学术界的共识。血站文化作为企业文化的子系统,具有同样的功能。本文从血站文化建设与血站管理相互作用关系的角度出发,通过探讨血站文化作用于血站管理的一般机制及血站文化的建设哲学,阐述了血站文化建设的本质、出发点和最终指向,提出了血站文化建设系统结构,并挖掘了血站文化建设在血站管理中的作用,以期为血站文化建设提供理论依据。

血站文化建设对构建和谐劳动关系的影响

研究血站文化对构建和谐劳动关系的影响。我们通过增强以人为本的血站文化建设,满足职工物质与文化的需求、开展科研创新、调整管理模式、建设心理健康型血站等诸多切入点来构建和谐劳动关系。总之,血站文化建设与构建和谐劳动关系呈相互促进关系。

血站规范化建设

通过血站规范化建设,可规范血站执业行为,促进血站建设和可持续发展,提高血液质量,进而确保临床用血质量。文章从建筑与设施、组织与人员、仪器与设备、质量管理体系等7方面,就如何进行血站规范化建设进行了探讨。

探究档案管理在血站文化建设中的作用

近几年,医院供血量越来越大。在血站文化建设中,档案管理具有重要作用。能够将血站采供血、科研以及卫生行政等方面活动内容以不同形式进行记录保存。档案管理能够直接见证血站的发展,充分记录血站文化方面的发展状况,因此,本文将探究档案管理在血站文化建设中的作用。

浅论血站文化建设对构建和谐员工关系的影响

本文旨在研究血站文化对构建和谐员工关系的影响。我们通过增强以人为本的血站文化建设,优化管理模式、强化血站文化制度、满足员工心理需求、促进员工职业发展、营造和谐人文环境、开展员工文化活动等诸多切入点来构建和谐员工关系。总之,血站文化建设与构建和谐员工关系呈相互促进关系。

简述档案管理在血站文化建设中的作用

最近几年,伴随着医院的快速发展,供血数目逐渐增多。在现有的血站文化建设期间,档案管理产生的作用极大,它既可以将血站采集血、科研以及卫生行政等多方面内容结合和储存到一起,同时还可以促进血站文化建设工作的稳定开展。在本篇文章中,主要分析了血站文化建设的作用和存在的不足之处,提出了相应的规范化措施。

档案管理在血站文化建设中的作用

血站档案是指在血站工作中从事采供血、教学、科研、卫生行政管理以及其他各项活动中形成的具有保存价值的各种文字、图表、声像、电子等不同载体、不同形式的历史记录。是血站历史的最直接的见证,它记载了血站历史发展的过程,从不同的角度全面客观反映各个不同历史时期,不同背景条件下的重大事件,重要人物,重要工作等,记录了血站物质、文化全方面的发展状况。通过档案可以探寻血站文化、历史发展的轨迹和规律。

血站管理中血站文化建设的作用之研究

血站管理过程中不仅仅为日常工作管理,文化建设在其中同样发挥着重要作用。血站管理过程中文化建设开展、管理,不仅可提高工作人员自身心理健康,同时可为血站树立良好社会形象。血站文化建立作为一种精神力量,能正确指引相关工作人员前进,提高民众思想,可充分将血站文化建设意义发挥出来,并应用于血站文化建设阵营中。而该文就将血站文化建设其中遇到问题、解决方式及其血站文化建设重要性深入分析,为血站后期发展提供依据。

塑造良好的单位形象是血站文化建设重要内容

本文通过探讨、分析、研究塑造血站单位形象应具备的内容以及产生的凝聚作用、激励作用,提出了血站所要做的长期的艰苦细致的工作。作为卫生系统的一个基层单位,血站的形象是每一个医护人员共同创造的,应该按照"采血质量第一、献血者质量第一、公益效应第一、血站声誉第一"的原则,塑造良好单位形象,建好血站文化建设。

浅谈思想政治工作与血站文化建设

思想政治工作与血站文化两者既是相互促进,又相互沟通,相互渗透,血站文化是血站在长期医疗实践中逐步形成的共同信念、共同理想,它是办站方向,是医疗技术和服务宗旨,是血站各类人员的理想信念、道德品质、精神面貌、文化层次的集中表现。塑造良好的血站形象,促进血站自身的行为向社会展示其特征,是血站文化建设的综合体现。血站文化建设是血站两个文明建设的基础,也是提高医疗服务质量,端正医德医风的基础。思想政治工作的内容是血站文化建设的指导思想和基本原则,没有思想政治工作的支持、引导和配合,血站文化建设就会迷失方向:思想政治工作的深入开展可提高医务人员的政治素质,激发工作和学习热情,从而不断促进血站文化的健康发展。

档案管理在血站文化建设中的作用分析

随着我国科学技术的高速发展,人们对工作效率的要求也越来越高。血站是我国重要的医疗机构,负责采供血,将健康合格的血液收集到血站,再输送给医院使用。采供血虽然不是一个复杂的过程,但是对信息的精确度要求较高,对档案的管理工作有明确的要求。然而,虽然我国血站档案管理工作的水平在逐渐提高,但是在实际操作的过程中,仍然暴露出了一些问题。本文针对血站文化建设中档案管理的作用进行分析,归纳问题,并提出相应的解决方法。

血站管理中血站文化建设的作用探究

血站管理工作不仅包括日常工作,还需要发挥血站文化建设的重要作用,开展文化建设有利于保证工作人员身心健康,还能在社会上树立血站的良好形象。可以说,血站文化可作为指导力量,指引血站工作人员找到正确的前进方向。基于此,本文主要围绕血站文化的作用进行探究。

临床需求与血站服务导向探析

血站的工作任务主要是为临床用血需求服务,血站的工作也有别于其他行业,它包括血液来源主体无偿献血者的服务和血液使用主体医护人员和病患者的双向服务。如何做好服务,笔者从服务主体的需求及血站队伍自身建设等方面为血站更好地满足临床需求进行探析,从而促进输血事业快速、健康的发展。

艰苦创业 与时俱进——记阳泉市中心血站站长张殿臣

在阳泉市开发区,有两幢白色的大楼格外引人注目,谁能想象昔日这片沉睡的荒山野滩,如今已是车水马龙,人声鼎沸。总投资450万元,建筑面积达3000多平方米的血站大楼仅用了一年的时间就投入使用。一座现代化的集体检、化验、采供血、科研教学为一体的市级采供血机构正日益发挥它的效益。而这一切都离不开一位艰苦创业,顽强拼搏的领头人,