PDCA循环管理模式在血站护理工作中的应用效果

目的探究PDCA循环管理模式在血站护理工作中的应用效果。方法选取2019年4~10月南平市中心血站的400例无偿献血者作为研究对象,按照献血时间顺序将其分为对照组与观察组,每组各200例。对照组行常规管理,观察组行PDCA循环管理模式,比较两组舒适度、护理质量及无偿献血者的护理满意度、献血成功率。结果干预后,观察组舒适度评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组护理质量评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组无偿献血者护理总满意度高于对照组,差异有统计学意义(χ2=4.581,P=0.032)。观察组献血成功率高于对照组,差异有统计学意义(χ2=4.092,P=0.043)。结论PDCA循环管理模式用于血站护理工作中效果显著,可提高献血者舒适度、护理满意度和献血成功率,提高护理人员护理质量。

PDCA循环管理模式在血站护理工作中的应用

目的探讨PDCA循环管理模式在血站护理工作中的应用效果。方法选取2016年1月至2018年1月到血站进行无偿献血的1 288名献血人员,随机分为对照组与观察组。对照组623名实施常规护理管理,观察组665名在对照组基础上实施PDCA循环管理,比较两组的满意度。结果观察组对献血服务的满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论应用PDCA循环管理模式能够提高献血人员对献血服务的满意度,提高血站护理质量。

心理护理在血站护理中的应用

目的:了解献血者的心理状态,给献血者提供更温馨全面的护理。方法:按照随机原则,设护理组105例,对照组105例,两组献血者性别、年龄比较经检验差异无显著性,具有可比性。结果:护理组并发症的发生例数、差错率、投诉率、稳定和扩大固定无偿献血者率显著低于对照组,护理组献血者的满意度显著高于对照组(P<0.05),差异有统计学意义。结论:心理护理在血站护理中的应用,有利于提高护士的业务素质,改善护士的职业形象,提高护理服务质量和献血者的满意度,赢得献血者的信任和赞扬,促进无偿献血工作的持续性发展。

血站护理管理中应注意的几个问题

1护理人员编配 科学、合理地配备护理人员是做好血站护理工作的基础和前提.临床护理人员的计算方法有两种,即病床数与工作人员比例法和按实际工作量测算法.对于主要以工作量来衡量劳动强度的血站护理工作,其护理人员的配备适合于按实际工作量来测算.采血量是直接反映血站工作量的主要指标,通常以每年的采血总量推算出血站人员的编制数,再由此测算出护理人员编制数.

全面护理管理在血站护理中的应用

目的探讨全面护理管理在血站护理中的应用效果。方法选取2018年4月—2020年5月在抚州市中心血站献血的140例志愿者为研究对象,将2018年4月—2019年4月实行常规护理管理的70例献血者纳入对照组,将2019年5月—2020年5月实行全面护理管理的70例献血者纳入观察组。比较2组血液报废率、献血者满意度以及献血后不良反应。结果观察组血液报废率11.43%,低于对照组的27.14%,差异有统计学意义(P<0.05);观察组满意度97.14%,高于对照组的85.71%,差异有统计学意义(P<0.05);观察组献血后不良反应发生率8.57%,低于对照组的21.43%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论血站护理中采用全面护理管理能减少血液报废率及献血后的不良反应,提高献血者满意度,值得推广。

现代血站护理技术操作与质量管理

目的探讨现代血站护理技术操作与质量管理。方法选取2018年10月-2019年10月于本血站献血的200例无偿献血者,依据随机数表法分为2组,各100例,对照组予以常规血站护理技术,观察组予以现代血站护理技术,记录并对比两组采血过程中不良事件发生情况。结果相比于对照组,观察组不良事件发生率较低,差异有统计学意义(P<0.05)。结论现代血站护理技术可有效降低采血过程不良事件发生并保证临床用血安全性。

PDCA循环管理模式在血站护理工作中的应用效果分析

分析在血站护理工作的过程中使用PDCA循环管理模式的效果和作用。方法 对我们血站2022年3月-2023年5月这个时间段内主动来献血的无偿献血者215例作为这一次的研究对象,对215例献血人实施双盲分组法的处理,其中107例参照组给予常规管理,试验组108例开展PDCA循环管理,对比两组的差异。结果 试验组管理后的管理质量评分、护理满意度评分、护理安全事件发生率、舒适度评分、SAS评分优于参照组(P<0.05)。结论 血站在采血的工作过程中应该使用PDCA循环管理这一模式,可以更好的减少采血过程中危险和风险的出现,让整个采血过程更加顺利和安全,减轻献血人的不适反应,提高血站管理的质量水平,为血站以后的献血工作做好坚实的基础和前提。

对提高血站采供血工作中护理质量方法的研究

血站的护理工作不仅十分重要,还具有一定的特殊性。血站护理工作的服务对象并非患者,而是那些无偿献血的健康人以及血液本身。我国十分重视血液质量和输血过程的安全性[1],所以,在血站护理工作中,不断提高护理人员的服务水平,对于预防艾滋病、肝炎等疾病的发生以及提高血站护理质量等方面具有重要的意义。

血站采血护理实施持续质量改进对护理质量及血液报废率的影响分析

目的分析血站采血护理实施持续质量改进对护理质量及血液报废率的影响情况。方法将在我院血站中心进行无偿献血的人群2 000例进行随机分组,对对照组和观察组分别实施常规护理以及在此基础上的质量改进护理,分析其效果差异。结果观察组不良反应发生率和血液报废率均低于对照组,观察组满意率高于对照组,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论在血站的采血护理过程中,通过使用持续质量改进护理能够明显提升护理质量和采血安全性。

血站采供血工作中护理质量管理的方法和效果分析

血站护理质量是衡量采供血质量管理水平的重要指标，也是血液质量控制工作的重要内容之一。血站护理管理涵盖工作质量和产品质量两大方面，工作质量主要指服务质量，产品质量指血液质量，工作质量的优劣直接影响到产品质量。为提高血站采供血工作中的护理质量，自2011年1月起我中心组建护理质量控制小组，使站内各项护理工作得到全面控制，提高了护理质量，现介绍如下。

护理送血站组建及信息化管理

总结护理送血站组建及信息化管理。护理送血站在护理部领导下组建,配备人力、物力,制定配送流程,并予信息化管理。2年实践中,配送错误率为零,确保了临床用血安全。

心理护理在血站护理中的应用

目的探讨心理护理在血站护理中的应用效果。方法随机选择2012年7月至2013年4月血站收入的64例献血者作为研究对象,并将所有患者分为研究组和对照组各32例。在抽血过程中给予对照组常规护理,给予研究组精心的心理护理。对比分析两组患者的心理状态变化情况。结果研究组的满意率明显高于对照组,其投诉率和并发症发生率明显低于对照组,两组护理结果对比差异显著,具有统计学意义(P<0.05)。结论在血站护理工作中应用心理护理能够有助于提高血站护士人员的职业素养,在应用过程中还能够有效的减少抽血并发症的发生,提高献血对象的满意度,同时还有助于推动无偿献血工作效率的提高,值得推广。

PDCA循环管理模式在血站护理工作中的应用

对在血站护理工作中实施PDCA循环管理模式的价值展开研究。方法 选取在本站2019年11月到2022年4月期间的无偿献血者102例,本次研究中分组依据选用双盲法,将51例无偿献血者分入常规组,实施常规管理,将其余51例无偿献血者归为实验组,给予PDCA循环管理,对两组管理效果展开对比。结果 二组护理质量对比分析可知,实验组较优;相比于实验组,管理后常规组负性情绪较为强烈;比较组间护理满意度可知,常规组较低;实验组不良反应发生例数相比于常规组较少;组间管理后护理依从性比较,常规组低于实验组,差异突出(P<0.05)。结论 在血站护理工作中实施PDCA循环管理模式,不仅有助于护理质量的提升,缓解焦虑和抑郁情绪,还可以改善护理满意情况,对于不良反应减少也有着积极影响,也能够提高护理依从性。

实施持续质量改进对血站护理质量及血液报废率的影响

目的:讨论实施持续质量改进对血站护理质量及血液报废率的影响。方法:于2017年5月-2018年5月,选取我站300例无偿献血者作为本文的研究对象,以献血时间随机分为常规组与研究组各150例,常规组予以一般护理,研究组在此基础上实施持续质量改进措施,评判标准:护理满意度、报废率、不良反应发生率。结果:研究组患者的护理满意度指标明显优于常规组,两者相比具有统计学差异(P<0.05);研究组患者的报废率与不良反应发生率明显低于常规组,两者相比具有统计学差异(P<0.05)。结论:持续质量改进措施应用在采血站护理工作中可显著提高无偿献血者的护理质量,降低血站血液报废率,值得我站进行推广。

持续质量改进对血站采血护理及血液报废率的影响

目的分析持续质量改进对血站采血护理及血液报废率的影响。方法选取2018年3月至2020年4月在我站进行无偿献血的部分献血者作为研究对象进行研究,共计3118例,随机分为对比组与观察组,每组包含献血者1559例。对比组献血者接受常规采血护理,观察组献血者在常规采血护理基础上进行持续质量改进,对比两组献血者血液报废情况、不良反应发生情况及对护理工作的满意度。结果观察组献血者的血液报废率、不良反应发生率均显著低于对比组献血者,护理满意度显著高于对比组献血者,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论持续质量改进对血站采血护理应用效果良好,能够有效降低血液报废的风险,减少献血者出现不良反应的发生,提高护理满意度。

中心血站采血护理人员与青年献血者沟通技巧体会

目的：探讨中心血站采血护理人员与青年献血者沟通技巧。方法：回顾2013年6-2014年6月随机选择500例青年献血者，通过言语沟通、非言语沟通、共情沟通方式进行互动沟通。结果：充分体现了以献血者为中心，以保证采集的血液质量为目的，同时体现了采血者与献血者和谐融洽的合作关系。结论：采血护理人员与献血者的有效沟通，能消除献血者恐惧、怕痛、怕传染上疾病的疑虑，使其轻松愉快地完成献血。

血站采血护理实施持续质量改进对护理质量及血液报废率的影响

血站采血护理实施持续质量改进对护理质量及血液报废率的影响。方法:本次研究选取血站月收集无偿献血对象1000例作为研究对象,对照组接受常规护理,实验组接受持续质量改进护理,对比护理效果,血液报废率。结果:对比综合护理满意率:实验组综合满意474例(94.80%),对照组综合满意435例(87.00%),(p<0.05)。实验组不满意26例(5.20%),对照组不满意65例(13.00%),(p<0.05);实验组血液报废率4例(0.80%),对照组血液报废率12例(2.40%),(p<0.05)。结论:经过持续质量改进措施后,血站的护理满意率变高,血液报废率降低,效果显著,建议推广。

持续质量改进在血站采血护理中的应用探究

观察持续质量改进措施在血站采血中的价值。方法:无偿献血者是本次研究目标,对照组及观察组分别采取常规护理、持续质量改进措施,以满意度及不良反应发生率作为评价标准。结果:观察组护理满意度高于对照组,p<0.05;观察组不良反应发生率低于对照组,p<0.05。结论:血站采血护理制定持续质量改进措施,有利于提升临床护理质量,降低不良反应发生率。

“一对一”谈心模式结合人性化关怀在血站献血护理中的实施价值

分析"一对一"谈心模式结合人性化关怀在血站献血护理中的实施价值。方法 选取于2021年7月~2022年8月到血站进行无偿献血的人员作为样本进行本次研究,样本例数90例,结合单双号分发法将这90例样本进行分组,其中45例单号人员为常规组,该组接受常规献血护理,另外45例双号人员为研究组,该组接受"一对一"谈心模式结合人性化关怀护理干预,并对两组人员的不良反应发生情况、护理满意度、心理状况、依从性与舒适状况以及护理质量等指标进行对比分析。结果 两组无偿献血人员不良反应发生情况区别对比,研究组人员的不良反应发生率低于常规组(P<0.05);两组无偿献血人员护理满意度区别对比,研究组人员的护理满意度高于常规组(P<0.05);两组无偿献血人员心理状态区别对比,研究组人员的心理状态得到显著改善(P<0.05);两组无偿献血人员依从性与舒适状况区别对比,研究组人员的依从性与舒适状况优于常规组(P<0.05);两组无偿献血人员护理质量区别对比,研究组人员的护理质量评分较高(P<0.05)。结论 对于无偿献血人员来说,应采用"一对一"谈心模式结合人性化关怀护理干预,这种护理方式可以有效改善献血人员的心理状态以及依从性与舒适状况,降低其不良反应发生率,提升护理质量与护理满意度,应用效果十分显著。