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东阳:行上代下模式签订工资协议
1
作者
吴伟毕
李芳枝
《中国劳动》
北大核心
2005年第3期62-62,共1页
针对流通服务行业用工制度较为灵活,外来务工人员较为集中、流动性较大,浙江省东阳市总工会为突出履行工会维护职能,保障职工合法权益,尤其是保障外来务工人员的合法权益,在认真分析餐饮、商贸.流通服务行业的特殊性和规律性.探...
针对流通服务行业用工制度较为灵活,外来务工人员较为集中、流动性较大,浙江省东阳市总工会为突出履行工会维护职能,保障职工合法权益,尤其是保障外来务工人员的合法权益,在认真分析餐饮、商贸.流通服务行业的特殊性和规律性.探索由市总工会(上级)代表非工会企业工会(下级)与非公企业(行政方)进行工资协商,与企业行政方进行工资平等协商和鉴订工资协议。
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关键词
东阳市
工资协议
流通服务业
用工制度
行上代下模式
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职称材料
题名
东阳:行上代下模式签订工资协议
1
作者
吴伟毕
李芳枝
出处
《中国劳动》
北大核心
2005年第3期62-62,共1页
文摘
针对流通服务行业用工制度较为灵活,外来务工人员较为集中、流动性较大,浙江省东阳市总工会为突出履行工会维护职能,保障职工合法权益,尤其是保障外来务工人员的合法权益,在认真分析餐饮、商贸.流通服务行业的特殊性和规律性.探索由市总工会(上级)代表非工会企业工会(下级)与非公企业(行政方)进行工资协商,与企业行政方进行工资平等协商和鉴订工资协议。
关键词
东阳市
工资协议
流通服务业
用工制度
行上代下模式
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
F72 [经济管理—产业经济]
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作者
出处
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1
东阳:行上代下模式签订工资协议
吴伟毕
李芳枝
《中国劳动》
北大核心
2005
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