绿色建筑行业人才需求与职业院校专业设置匹配分析

绿色建筑行业高质量发展迫切需要大量高素质技术技能人才。在调查绿色建筑行业人才需求现状基础上,预测了我国绿色建筑行业人才需求情况,对高职院校绿色建筑对应及相关专业设置和人才培养情况进行调查分析,根据绿色建筑行业人才需求与职业院校人才培养匹配分析,为服务绿色建筑行业高质量发展,针对相关政府部门、行业企业和职业院校提出了政策建议。

公共卫生行业人才需求与职业院校专业设置匹配分析

通过对我国公共卫生行业技术技能人才需求与职业院校人才培养的匹配分析,基于职业教育发展的视角提出:建立公卫人才培养供需动态调整机制;支持和推进高水平公共卫生专业群建设;推进课程体系建设与改革,强化职业精神与职业技能融合;开发虚拟实训基地或项目,提升公卫类专业校内实训水平;强化学生实践能力培养,促进学生职业能力提升等对策建议。

软件行业人才需求与职业院校专业设置匹配分析

软件行业发展迫切需要大量高素质技术技能人才。通过对软件行业技术技能人才需求与职业院校人才培养的匹配分析,提出动态调整专业设置和定位,提升产教协同育人机制,实时更新课程体系和教学内容,推进职业教育改革,提升职业人才培养质量,培养高层次复合型软件人才等建议,引导职业院校科学合理设置软件类专业。

定制旅游行业人才需求与职业院校专业设置匹配分析

定制旅游是旅游发展新业态,迫切需要大批专业化程度高的复合型技术技能人才作支撑。通过对定制旅游行业技术技能人才需求与职业院校人才培养的匹配分析,提出构建科学的定制旅游职业教育体系及与之对应的专业教学标准体系,建立动态调整机制使专业办学规模主动适应行业发展需求,不断优化专业结构使专业设置主动对接行业分工演化,及时调整课程体系使教学内容主动体现行业新技术、新模式等新元素,加强校企合作深入推进育人模式改革,加强保障落实人才培养配套措施。

工业机器人行业人才需求与高职院校专业设置分析研究

通过调研84家工业机器人产业链上本体制造类、系统集成类、应用类企业及82所高职院校,根据工业机器人产业人才需求现状和产业发展规划,预测出2016至2025年产业人才需求情况,绘制出高职院校工业机器人技术专业设置与招生规模匹配产业人才需求的路径图。基于调研结果,行政部门应引导高职院校适当增加工业机器人技术专业招生数量,同时规范专业教学标准,尽快制定职业技能标准;高职院校应根据地方产业情况确定专业招生规模,准确定位高职工业机器人技术专业培养目标;建议国产机器人三类企业加大与高职院校共建专业的力度,提供更多的典型工业机器人应用方案,提前介入高职院校人才培养的过程。

建筑施工行业人才需求与培养对策研究

建筑业是我国国民经济的重要支柱之一,拥有数量庞大的从业人员。指出了目前建筑行业存在的主要问题和面临的形势,对建筑施工行业人才需求状况及影响因素作了深刻剖析,在此基础上提出了不同层级人才的培养对策,对建筑施工行业发展和建筑类职业教育发展有指导意义。

山东省行业人才需求与对口就业调查研究

位于东部沿海地区的山东省最近7年国民经济行业人才需求总体呈下降趋势,2007年对人才需求增速明显低于近7年的平均增速。山东省社会经济发展的"行业-学科人才增量转换矩阵"表明,近年GDP的高增长并没有带来行业人才的高就业,相反出现人才就业有效需求不足;2000年以来大学毕业生初次就业对口率日趋走低,由2000年前的70.9%降至2007年的55.6%。解决人才就业有效需求不足和大学教育"学"与"用"的脱节,政府应用积极的姿态。在引导经济发展方式转变、促进人才就业有效需求方面,政府有不可替代的作用;在理顺大学教育体制、加强"学"与"用"链接的政策调整方面,政府也有不可替代的作用。

对接行业需求 优化专业设置 助推职业教育高质量发展——《行业人才需求与职业院校专业设置指导报告》总述

研制《行业人才需求与职业院校专业设置指导报告》是教育部落实《国家职业教育改革实施方案》的一项重要工作。《报告》从行业和职教协调发展的视角,纵观行业发展态势,立足院校办学实际,遵循专业建设规律,基于全国范围行业人才需求和职业院校专业设置调查,对技术技能人才供需情况进行深入匹配分析,针对发现的人才供给总量不足、结构失衡、层次缺失、能力强化、素质提升等问题,提出了专业设置优化调整的策略和建议,具有一定的科学性、严谨性、客观性和实用性。

构建面向行业人才需求的“订单式教育”新模式

简单模仿制造领域订单式生产而产生的“一对一”式的高职教育“订单式教育”模式对参与方——高校和企业而言,均蕴藏了较高的风险,此种模式并不真正适合教育行业。为此,构建面向具有较高稳定性的行业人才需求的“订单式教育”模式,是一种可行的方案。

职业教育应适应行业人才需求

职业教育与经济社会,特别是与相关产业、行业发展关系密切.入世后旅游饭店业高速发展,旅游人才需求大于供给.全面进行职业分析,深化旅游教育改革,为饭店业提供适用人才是当前旅游职业教育的重要课题.

从行业人才需求视角探索专业课程体系构建方案

以测控技术与仪器专业方向工业测控系统与现场总线为例,探讨行业人才需求与专业课程体系构建之间的关系。重点分析人才需求和高校人才培养衔接中存在的问题以及对策,提出了一套有利于协调行业人才需求和专业人才培养的课程体系构建方案。

云计算与大数据行业人才需求与职业院校专业设置匹配分析研究

云计算与大数据行业发展迫切需要大量高素质技术技能型人才。通过对云计算与大数据行业技术技能人才需求与职业院校人才培养的匹配分析,提出动态调整专业设置和定位,实时更新课程体系和教学内容,规范专业教学标准,加强师资队伍建设,构建校内外实践教学环境等意见,引导职业院校科学合理设置云计算与大数据专业。

智能制造机械行业人才需求与职业院校专业设置匹配分析

机械工业智能制造发展迫切需要大量的高素质跨专业、复合型技术技能人才。通过对智能制造机械行业技术技能人才需求与职业院校人才培养的匹配分析,明确产业需求与人才培养之间的差距,引导政府合理布局,提升行业服务意识,发挥企业主体责任,构建现代职业教育体系,优化调整专业设置,加强师资队伍建设,推动校企合作育人,以满足产业快速发展的需求。

婴幼儿照护行业人才需求与职业院校专业设置匹配分析

通过对我国婴幼儿照护行业人才需求与职业院校人才培养的匹配分析,提出动态调整职业院校专业设置和招生规模;对接职业岗位新需求,完善婴幼儿照护人才培养体系;适应服务模式发展趋势,改革婴幼儿照护专业课程体系教学实施;加强高技能专任教师队伍建设、深化校企合作产教融合等建议,为婴幼儿照护行业人才培养和职业院校专业设置提供参考。

现代渔业行业人才需求与职业院校专业设置匹配分析

现代渔业行业快速发展迫切需要大量高素质技术技能型人才。通过对现代渔业行业技术技能人才需求与职业院校人才培养的匹配分析,提出科学构建渔业职业教育专业体系,扩大培养规模,加快专业标准建设,加强校企合作育人,健全专业诊断与改进机制,培养高质量技术技能人才的指导性意见。

医学检验行业人才需求与职业院校专业设置匹配分析

通过对我国医学检验行业技术技能人才需求与职业院校人才培养的匹配分析,提出积极把握行业发展趋势,完善专业设置与动态调整机制;主动对接医学检验岗位变化,合理构建多层次人才培养体系;持续深化专业质量建设,健全专业教学标准和评价体系;全面推进课程建设与改革,强化职业精神与职业技能融合培养等建议,引导职业院校科学合理设置医学检验技术专业,提高人才培养质量。

无人机行业人才需求与职业院校专业设置匹配分析

无人机产业是国家战略性新兴产业,产业的发展离不开一线高素质技术技能型人才的支撑。通过对我国无人机行业技术技能人才需求与职业院校人才培养的匹配分析,提出要科学合理构建无人机行业职业教育专业体系,为职业院校合理设置专业,优化专业布局结构,优化课程设置,注重专业技能和职业素养高度融合,有效开展教学,培养高质量技术技能人才提供指导性意见。

增材制造行业人才需求与职业院校专业设置匹配分析

增材制造(又称3D打印)是制造业有代表性的颠覆性技术。技术技能人才培养是增材制造行业高质量发展的重要支撑。通过对增材制造行业技术技能人才需求与职业院校专业设置及人才培养的匹配分析,提出完善增材制造职业教育专业培养体系,动态调整专业布局和规模,优化课程体系和教学内容,深化产教协同育人,建立专业标准和评价体系等指导性意见。

轨道交通装备制造行业人才需求与职业院校专业设置匹配分析

中国轨道交通装备制造行业的创新驱动发展,使得适应轨道交通先进技术发展的装备制造人才需求与培养规格不断提升。通过对我国轨道交通装备制造行业技术技能人才需求与职业院校人才培养的匹配分析,提出科学设置和扩展相关专业,建构中高本衔接的专业课程体系,更新人才培养内容,产教融合深度参与轨道交通装备制造标准建设的指导意见。

城市轨道交通行业人才需求与职业院校专业设置匹配分析

充分发挥交通运输类职业院校在技术技能人才培养方面的主阵地作用,是加快推进交通运输类技术技能人才队伍建设的重要途径。通过对我国城市轨道交通行业技术技能人才需求与职业院校人才培养的匹配分析,提出科学合理构建城市轨道交通类职业教育专业体系,引导职业院校合理设置专业,优化专业布局结构,合理设置课程,有效开展教学,注重专业技能和职业素养高度融合,培养高质量高技能复合型技术技能人才的指导意见。